Agent polyvalent de cuisine / plongeur (h/f) - SOLLIES PONT
Référence : O083260205001300
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Solliès-Pont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
MISSIONS DU POSTE :
Réalise la plonge batterie au sein de la Cuisine Centrale, et de son rangement sur les différents lieux de stockage.
Effectue l’entretien quotidien du local plonge et du local de rangement de la vaisselle/batterie propre.
Assure quotidiennement la livraison des repas et ponctuellement celle des produits d’entretien.
Respect le Code de la Route, les règles de conduite réglementaires ainsi que les protocoles internes qui lui sont soumis dans le cadre des tâches de livraisons.
Effectue le nettoyage du véhicule et la tenue des documents de bord et des documents en lien avec la livraison des repas (bon de livraison…).
Participe à la bonne gestion des produits d’entretien et à la diminution du gaspillage.
Participe à la production et au service lors des manifestations et cérémonies de la Ville, possiblement planifiées en soirée, en week-end et jour férié.
Mission annexe sur les restaurants scolaires :
• Participe aux différentes tâches de l’équipe de service des repas auprès des enfants,
• Entretien les locaux et le matériel de restauration (plonge, surfaces…),
Peut participer aux missions :
• D’aide à la préparation des repas,
• De remplacement d’agent de la Cuisine Centrale,
• De réception et de rangement de la marchandise ,
• D’entretien des zones de stockage, du local déchets, des containers à poubelles, du matériel de manutention.
Profil recherché
HABILITATIONS ET PERMIS LIES AU POSTE :
• Formation initiale à l’hygiène et à la sécurité alimentaire et à la sécurité au travail
Nécessite uniquement le permis B (obligatoire)
Qualifications nécessaires :
• Permis B (en sa possession).
Compétences nécessaires :
• Méthode HACCP,
• Techniques de nettoyage et de désinfection,
• Utilisation de matériel et d’équipement de plonge et de nettoyage.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Votre dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :
- CV,
- Lettre de motivation,
- Diplômes,
- Permis,
- Dernier entretien professionnel,
- Dernier bulletin de salaire + bulletin décembre 2025.
A transmettre sur : mairie@solliespont.fr
ou par voie postale à :
Monsieur le maire
Hôtel de ville
1 rue de la République
83210 SOLLIES-PONT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/10/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
