Agent polyvalent de ferronnerie (h/f) - GASSIN
Référence : O083260728000853
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gassin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
POSTE POURVU EN INTERNE DANS LE CADRE DE LA PROMOTION INTERNE
La Commune de Gassin recrute un ferronnier H/F, au grade d'Agent de maîtrise territorial,
Sous l'autorité du Responsable de la gestion technique des bâtiments et ERP, l'agent assurera les travaux de ferronnerie, métallerie, soudure, fabrication, réparation et entretien des équipements communaux. Il participera également aux missions polyvalentes du service technique selon les besoins de la collectivité.
L'agent recruté sera chargé notamment de :
- Réaliser des travaux de ferronnerie, métallerie et serrurerie ;
- Fabriquer, poser, réparer et entretenir des ouvrages métalliques : portails, garde-corps, grilles, barrières, mains courantes, mobilier urbain, supports divers ;
- Effectuer des travaux de soudure, découpe, assemblage, meulage et finition ;
- Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements métalliques communaux ;
- Diagnostiquer les réparations à effectuer et proposer les solutions techniques adaptées ;
- Participer aux travaux d'entretien général des bâtiments, voiries et espaces publics ;
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention sur les chantiers ;
- Gérer et entretenir le matériel, les outils et l'atelier ;
- Participer ponctuellement aux manifestations communales et interventions d'urgence selon les nécessités de service.
Profil recherché
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques de ferronnerie, métallerie, serrurerie et soudure ;
- Connaissance des matériaux métalliques et des procédés d'assemblage ;
- Capacité à lire un plan, prendre des mesures et réaliser des ouvrages simples ou complexes ;
- Utilisation sécurisée des outils électroportatifs et machines d'atelier ;
- Connaissance des règles de sécurité liées aux travaux de soudure et de chantier ;
- Polyvalence appréciée dans les domaines du bâtiment, de la voirie ou de la maintenance.
Qualités attendues
- Sens du service public ;
- Autonomie, rigueur et esprit d'initiative ;
- Capacité à travailler seul ou en équipe ;
- Réactivité et disponibilité ;
- Sens de l'organisation ;
- Respect des consignes de sécurité ;
- Bon relationnel avec les collègues, les élus et les administrés.
Avantages :
- IFSE selon expérience
- Participation à la prévoyance et à la mutuelle
- Parking réservé
- COS Méditerranée
- repas sur place
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable d'atelier
