AGENT POLYVALENT DE LA VOIRIE SPECIALITE MACONNERIE - COMMUNE DE GAP
Référence : O005260702000598
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gap
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Travaux de maçonnerie.
ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE
Maçonnerie (travaux, entretien de murs, pose de regard, fouilles, bordures etc.)
Entretien de la voirie (reprise de goudron, bordures, etc.)
Conduite de poids lourds et engins de travaux publics souhaitable, travaux en tranchées
Travaux de déneigement (conduite d’engins ou déneigement manuel)
Ponctuellement prestations liées à l'événementiel lors de manifestations sportives, culturelles….
RELATIONS DU POSTE
Relations internes : autres services de la Collectivité
Relations externes : les usagers
Profil recherché
COMPETENCES/APTITUDES
Savoir :
Faire preuve d’initiatives
Travailler en autonomie
Respecter les règles de sécurité
Savoir faire :
Mettre en oeuvre toutes ses compétences pour assurer un travail de qualité
Savoir être :
Disponible, consciencieux, rigoureux
Respectueux des usagers
Travail en équipe
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
L’expérience dans un poste similaire serait un plus.
Horaires réguliers : Du lundi au jeudi :
7h45-11h45//13h30-17h30
Vendredi :
7h45-10h45
Possibilité semaine de 4 jours en alternant
L-M-M-J//M-M-J-V
Horaires spécifiques (décalés, discontinus, en alternance…)
Préciser : déneigement
Astreintes : Oui (15 novembre au 15 mars pour le déneigement)
Permis obligatoires : oui
Préciser : B obligatoire
C souhaité
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/08/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
