Agent polyvalent de maintenance des batiments et de la voirie maçonnerie H/F - VILLE DE LE MOULE

Référence : O971261031000009

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Moule
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de LE MOULE recrute un agent polyvalent de maintenance des bâtiments et de la voirie, spécialité maçonnerie (H/F), à temps complet.

Rattaché(e) à la Direction des ressources et interventions techniques - Service patrimoine bâti et espaces publics, vous exercerez sous l'autorité du chef d'équipe. À ce titre, vous assurerez le maintien en état du patrimoine et le bon fonctionnement des installations en effectuant des travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment (menuiserie, électricité, peinture, plomberie, soudure et maçonnerie), en suivant des directives ou d'après des documents techniques.

Entretien des bâtiments



· Réaliser des travaux de dépannages et maintenance dans les bâtiments

· Etudier et réaliser les travaux de rénovation, de réaménagement ou d'équipement neufs des installations dans le patrimoine bâti communal

· Assurer le bon entretien du matériel et de l'outillage mis à disposition pour l'exécution des tâches

· Nettoyer et décaper sous haute pression les édifices publics

· Effectuer le ravalement de façade des bâtiments communaux

· Assurer le transport et le déménagement des services

· Effectuer le montage et le démontage des podiums



Entretien de la voirie

· Assurer la réfection et la réparation des nids de poule

· Réparer les trottoirs

· Créer et réparer les caniveaux

· Assurer la sécurité de chantier mobile

· Effectuer le marquage des panneaux d'affichage signalétique

· Implanter des panneaux de signalisation routière hors agglomération



Sécurité et hygiène

· Remplir et signer des fiches techniques d'intervention qui permettront de constituer le dossier de maintenance des installations et de retrouver l'ensemble des interventions effectuées

· Prendre connaissance des consignes de sécurité d'hygiène et de sécurité propres à l'intervention

Contrôler et diagnostiquer

· Contrôler visuellement l'état des bâtiments et des équipements y afférent

· Définir le procédé d'intervention à mettre en oeuvre

· Effectuer des travaux de sécurisation des bâtiments communaux



Remettre en état/ fabriquer

· Changer des pièces et installer des équipements neufs

· Effectuer des interventions simples de gestion et de maintenance sur les installations en respectant les techniques spécifiques à chaque corps de métiers :

- Maçonnerie : Fabriquer des dalles de béton, assurer la réfection du carrelage, assurer le montage et le démontage des réparations de clôtures longrines

Profil recherché

SAVOIR

- Connaître l'organisation de la collectivité

- Connaître les bases du statut de la Fonction Publique Territoriale

- Avoir des connaissances sur l'environnement territorial

- Connaître parfaitement les caractéristiques techniques des bâtiments communaux et de la voirie communale

- Connaître les caractéristiques et le fonctionnement des matériaux, des matériels et des outils

- Connaître les gestes de premier secours

SAVOIR-FAIRE

- Maîtriser les normes en vigueur en électricité, en peinture, en menuiserie, en plomberie, en soudure

- Maîtriser les normes électriques et sanitaires

- Maîtriser et appliquer la réglementation en hygiène et sécurité au travail

- Savoir lire les documents techniques

- Être capable d'analyser le problème et le solutionner

- Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention

- Être capable de s'adapter à de nouveaux matériels et technologies

- Savoir prendre des initiatives

- Savoir travailler en équipe sur les chantiers

- Savoir travailler avec précision et application

- Vérifier et rendre compte

SAVOIR-ÊTRE

- Faire preuve d'habileté manuelle

- Faire preuve d'adaptation

- Faire preuve de disponibilité

- Faire preuve de rigueur

- Faire preuve d'une certaine autonomie dans le travail



Avantages :

- CNAS
- RIFSEEP
- CIA
- Mutuelle
- Carte titres-restaurant

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Postulez en ligne depuis cette offre.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2027

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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