Agent polyvalent de maintenance des batiments et equipements - MAIRIE DE EYSINES
Référence : O033260623000557
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Eysines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer la continuité et la qualité du service public en réalisant des interventions polyvalentes d’entretien et de maintenance dans les bâtiments et équipements de la collectivité, afin de garantir aux usagers et aux agents des espaces sûrs, fonctionnels et accueillants.
Affectation, liens hiérarchiques et fonctionnels
Affectation
Service Patrimoine Bâti et Eclairage Public
Direction des Services Techniques
Direction Générale des Services
Liens hiérarchiques
N+1 Chef d’équipe factotum, plomberie, maçonnerie – N+2 Chef du service Patrimoine Bâti et Eclairage Public
Liens fonctionnels
Adjoints au maire - Equipes des Services Techniques et des autres services - Publics utilisateurs des bâtiments concernés
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260623000557-agent-polyvalent-maintenance-batiments-equipements?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences
Maitrise des techniques de base d’intervention des différents corps de métiers du bâtiment
Capacité à diagnostiquer un problème simple et à proposer une solution adaptée
Connaissance des règles et procédures d’entretien des bâtiments
Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels, de l’outillage et des machines
Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d’ergonomie
Connaissance des modalités et consignes d’utilisation des matériels et produits
Connaissance des conditions de stockage et de transport des produits
Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité et maîtrise de l’utilisation des EPI
Vérification de l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
Expériences en menuiserie, électricité, peinture, plomberie, serrurerie, ou couverture
Autres expériences professionnelles appréciées (électroménager, téléphonie, mécanique…)
Savoir prioriser les urgences
Posséder un bon relationnel pour travailler en équipe et communiquer avec les usagers des bâtiments et les associations
Avoir le sens du service public, être polyvalent, autonome, rigoureux et travailler soigneusement et proprement tout en restant courtois, disponible et discret.
Exigences requises
Permis B obligatoire
Formation et diplôme dans le domaine du bâtiment
Habilitation électrique BS, BE Manoeuvre et CACES souhaitée
Formation montage/démontage d’échafaudage souhaitée
Contraintes particulières
Port de vêtements de sécurité obligatoire
Possibilité de renfort sur d’autres secteurs d’activités
Peut être exposé aux bruits
Manipulation possible de produits et matériels dangereux
Pénibilité physique due aux postures et à la station debout prolongée
Port de charges et travail en hauteur possibles
Horaires réguliers, avec possibilité d’adaptation (manifestations, urgences, etc.).
Type d’emploi (filière – régime indemnitaire – NBI – horaires - lieu de travail)
Filière technique – Cadre d’emploi des Adjoints technique – Catégorie C
Régime indemnitaire – Fonction « Agent d’activité » / F6
Temps de travail – 37h10 avec 12 jours de RTT et 27 CA
Horaire de travail – Lundi au vendredi 7h45-12h / 12h45 -16h15 et 1 semaine sur 2 vendredi 7h45-12h
Horaire d’été à la diligence du chef de service
Lieu de travail – Centre technique municipal et bâtiments communaux
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer cv et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
