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AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE SPÉCIALISÉ EN INSTALLATION SANITAIRE ET THERMIQUE A FAULQUEMONT H/F

Référence : O057260901000324

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Faulquemont
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Rattaché au chef du centre d'entretien et de maintenance, vous êtes chargé de réaliser des travaux de maintenance, dépannage et réparation sur les installations sanitaires et thermiques. Vous êtes également chargé des travaux de maintenance préventive et curative dans les autres domaines du second oeuvre du bâtiment, d'entretien d'espaces extérieurs et de manutention en tant que de besoin.

Dans le cadre d'équipes constituées de maintenance : 
Exécuter des travaux sur les installations sanitaires et thermiques, dans les règles de l'art, ainsi que dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité :
- A titre préventif : vérifier l'état des installations et les entretenir (manoeuvre de  vannes, désembouage des circuits, calorifugeage, purge)
- Effectuer des diagnostics de pannes et réparations, des modifications et amélioration d'installations (réparation de sanitaires, de robinetterie, pose ou remplacement de de compteurs, de réducteurs de pression, poste de robinets thermostatiques, régulation des installations de chauffage)
- Remplacement/installation d'équipements sanitaires neufs, réglages, mise en service

Exécuter des travaux polyvalents de maintenance, en tant que de besoin :
- Peinture, pose de carrelage, pose de revêtement de sol
- Plomberie, chauffage, soudure, menuiserie, serrurerie, vitrerie
- Maçonnerie, ferronnerie
- Assurer l'entretien, les petites réparations du matériel utilisé et participer à l'entretien de l'atelier

Réaliser, en tant que de besoin, de menus travaux en  sous-section 4 amiante (formation préalable obligatoire)
En tant que de besoin, effectuer les astreintes de maintenance pour la surveillance des bâtiments départementaux

- poste basé à FAULQUEMONT - 42 rue de la Gare,
- Règlement de temps de travail particulier,
- Postes pouvant être soumis aux astreintes,
- Permis B obligatoire,
- Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels.

Profil recherché

- Posséder un diplôme d'installateur sanitaire et/ou disposer d'une expérience certaine dans le domaine
- Maîtriser les connaissances et normes techniques du domaine d'interventions 
- Maîtriser les techniques de soudure
- Connaître et savoir utiliser les différents matériels et équipements spécifiques
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité liées aux interventions
- Maîtriser les techniques de base et les gestes dans les différentes disciplines du second oeuvre du bâtiment
- Etre sensibiliser à la règlementation technique inhérente aux métiers exercés
- Maîtriser le maniement des outils nécessaires aux travaux du bâtiment
- Connaître les techniques de manutention
- Connaître les règles d'utilisation des produits et matériels
- Utiliser les outils de protection adaptés aux activités menées
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et en particulier les règles de prévention du risque amiante
- Savoir travailler en équipe.

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle,
    Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA),
    25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours RTT,
    Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels,
    Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé,
    Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale,
    Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible,
    Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr).

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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