Agent polyvalent de proprete urbaine (h/f) - Cachan

Référence : O094260312000840

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cachan
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/05/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

– IDENTIFICATION DU POSTE

Libelle du poste : Agent polyvalent de propreté urbaine (F/H)
Direction – Service : DST – CADRE DE VIE – Service propreté urbaine
Catégorie : C
Cadre d’emplois : ADJOINTS TECHNIQUES

– DESCRIPTIF DU POSTE

MISSIONS:
Placé sous l’autorité du Responsable du Service Propreté Urbaine, vous effectuez quotidiennement les opérations de nettoiement et d’entretien de la voie publique.

FONCTIONS ET ACTIVITÉS
Nettoiement des voiries et des espaces publics de la Ville:
Nettoyage de la voie publique :
• Utilisation de la souffleuse, débroussailleuse et différents outils de nettoyage
• Possibilité de conduite d’engin de nettoiement

Ramassage des déchets (utilisation de la pince) et changement des sacs poubelles

Désherbage manuel et mécanique des allées, pistes cyclables et trottoirs.

Déneigement des voies de circulation et des trottoirs des services publics (Participation au protocole et planning du plan Déneigement Communal).

Réactivité aux demandes d’interventions par Neocity ( Proxi ville)

Rendre compte à sa hiérarchie des dysfonctionnements ou irritants dans l’espace public du secteur.

CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE

Positionnement hiérarchique :
N+1 : Responsable du Service Propreté Urbaine
N+2 : Responsable du Cadre de vie
Lieu de travail : CACHAN 94230

Temps de travail :
39 H hebdomadaire
Été- Hiver : 06h00 - 12h00 et 13h12 – 16H00

Particularités ou contraintes du poste :
Obligation de port des équipements de protection individuelle fournis par la collectivité.
Permanence bimensuelle samedi et dimanche et/ou parfois les jours fériés selon les nécessités de service.

Profil recherché

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

SAVOIR:
▪ Connaître les règles d’hygiène et de sécurité applicables sur la voie publique
▪ Permis VL obligatoire

SAVOIR – FAIRE:
▪ sens des responsabilités
▪ réactivité aux demandes d’interventions (’Application Neocity liée à Proxiville)
▪ Capacité à rendre compte de son activité
▪ Respecter les consignes de sécurité
▪ Savoir travailler en équipe
▪ Savoir communiquer avec le public
▪ Bonne organisation personnelle du travail
. Connaissances informatiques de base et utilisation de l’outil Neocity

APTITUDE / QUALITÉ:
▪ Être ponctuel
▪ Faire preuve d’autonomie, réactivité et avoir le sens du contact
▪ Être disponible

Qui sommes-nous ?

Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au c?ur du Grand Paris.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à
    drh-recrutement@ville-cachan.fr
    Madame la Maire
    Hôtel de Ville
    8 rue Camille Desmoulins
    94234 CACHAN CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Agent d'entretien et restauration dans les écoles et centres de loisirs (h/f) - Choisy-le-Roi

    • Localisation : Val de Marne (94)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 12 mars 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Jardinier (h/f) - Maisons-Alfort

    • Localisation : Val de Marne (94)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 12 mars 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Agent d'entretien et restauration dans les écoles et centres (h/f) - Choisy-le-Roi

    • Localisation : Val de Marne (94)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 12 mars 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Mécanicien garage espaces verts (h/f) - Sucy-en-Brie

    • Localisation : Val de Marne (94)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 12 mars 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Un magasinier (h/f) - Champigny-sur-Marne

    • Localisation : Val de Marne (94)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 12 mars 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Agent d'entretien des Espaces Verts (h/f) - Sucy-en-Brie

    • Localisation : Val de Marne (94)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 12 mars 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale