Agent polyvalent de restauration et d'entretien des locaux voirie - PORT JEROME SUR SEINE

Référence : O076260430000591

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Port-Jérôme-sur-Seine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du Pôle Services à la population, sous l’autorité de la responsable du service restauration et de sa responsable de secteur, vous participerez à la distribution des repas aux enfants et assurerez l’entretien des locaux et du matériel de restauration en respectant les règles d’hygiène.
Vous assurerez, également, l’entretien des locaux du service voirie et propreté.

Activités pour le poste d’agent polyvalent de Restauration (890 heures) :
• Mise en place du réfectoire suivant les effectifs,
• Service des repas des enfants en respectant les règles d’hygiène, les régimes spécifiques et les protocoles d’accueil individualisés (PAI),
• Plonge vaisselle et batterie,
• Nettoyage et entretien du réfectoire et de la cuisine en respectant le plan de nettoyage et de désinfection,
• Enregistrer le plan de nettoyage.

Activités pour le poste d’agent d’entretien des locaux voirie (235 heures) :
• Contrôler l’état de propreté des locaux voirie,
• Entretien courant et rangement du matériel,
• Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène,
• Entretien des bureaux, des salles d’animation et des sanitaires,
• Participation à la gestion des produits d’entretien.

Profil recherché

Profil du candidat :
• Maitrise des règles d’hygiène (HACCP) et de sécurité,
• Expérience dans un service de restauration collective souhaitée,
• Connaissance des procédures de nettoyage, des produits d’entretien utilisés et leur dosage et des différents matériels utilisés,
• Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité,
• Respect de la collecte des ordures ménagères,
• Savoir accueillir les enfants,
• Sens de l’autonomie,
• Savoir faire preuve d’adaptation et d’organisation,
• Garant de l’image du service public.

Profil du poste à pourvoir :
• Contractuel ou statutaire,
• Poste à temps non complet, annualisé (1125 heures les 2 postes confondus),
• Cadre d’emploi des adjoints techniques (catégorie C)
• Manutention et port de charges lourdes,
• Station debout prolongée,
• Travail seul et/ou en équipe,
• Congés pendant les vacances scolaires,
• Rémunération statutaire, participation financière de la Collectivité à la restauration du midi auprès des commerçants., CNAS, Amicale du personnel, prime annuelle au mois de novembre, participation employeur sur mutuelle et prévoyance.

À propos de l'offre

  • Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec Laurianne MENORET (Responsable du secteur Remplacements) au 02 32 84 53 36 ou Virginie GILBERT (Responsable du service Restauration) au 02 32 84 55 64.

    Candidature à envoyer avant le 31 mai 2026 à :
    Hôtel de Ville
    A l’attention de Madame le Maire
    Place d’Isny, B.P. 29, Notre-Dame-de-Gravenchon
    76330 Port-Jérôme-sur-Seine
    recrutements@pj2s.fr
    Ou sur le site de la ville via le lien (CTRL + Clic pour suivre le lien) : Offres d'emploi - Port-Jérôme-sur-Seine

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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