Agent polyvalent d’entretien du patrimoine bâti, futur référent métier menuiserie / serrurerie
Référence : O007260316000867
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aubenas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire de catégorie C + primes + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du centre technique municipal l’agent participe aux missions du CTM cités ci-dessous :
Les missions :
1. Assurer réalisation la pose et l’entretien des menuiseries, serrures et mobiliers de la commune.
2. Participer aux opérations d’entretien et de maintenance des bâtiments et matériels communaux
3. Participer à l’installation des festivités.
Mission 1 : Assurer réalisation la pose et l’entretien des menuiseries, serrures et mobiliers de la commune :
Réaliser des travaux de maintenance et de rénovation des menuiseries/ serrurerie (bois-PVC) des bâtiments communaux :
- Réaliser des menuiseries pour équiper les bâtiments ou remplacer celles existantes
- S’assurer du bon fonctionnement des ouvertures et fermetures des bâtiments.
- Réparer ou remplacer les menuiseries si un dysfonctionnement est détecté.
- Reproduire des clés ; programmer les badges et gérer les organigrammes
Concevoir et fabriquer des petits mobiliers en bois (meubles, étagères, placards) et en assurer l’entretien.
- Assurer la pose et l’entretien du mobilier fabriqué.
Mission 2 : Participer aux opérations d’entretien et de maintenance des bâtiments et matériels communaux :
Participer à la détection des problématiques :
- Participer au contrôle et à l’inspection des bâtiments
- Tester le fonctionnement des équipements et établir des diagnostics
- Faire remonter les problèmes constatés et proposer des solutions opérationnelles
Être en mesure d’intervenir en renfort des agents du service pour réaliser des travaux polyvalents :
- Réaliser des petits travaux de maintenance en électricité, serrurerie, vitrerie, maçonnerie, carrelage...
- Réaliser les travaux courants de rénovation et d’aménagement intérieur
- Installer des équipements techniques et des travaux de finition (revêtements de sol, peintures...)
- Participer à l’aménagement des locaux.
Mission 3 : Participer à l’installation des festivités :
- Monter des scènes et barnum
- Participer à l’organisation matérielle des festivités et autres manifestations (manutention).
Activités spécifiques :
Participer aux opérations d’urgences en cas de catastrophes naturelles (tempête, gelée, inondations...).
Participer au roulement d’astreintes du CTM
Conduite d’engins de manutention ; chariot élévateur, nacelle...
Profil recherché
Savoir (connaissances)
Connaître les techniques de menuiserie et de serrurerie.
Connaître les techniques de pose, de réglage et d’entretien des fenêtres, portes, baies...
Connaître les techniques et matériaux de quincaillerie.
Connaître les méthodes d’entretien du matériel utilisé.
Connaître les règles de sécurité liées au matériel employé.
Connaître l’utilisation des outils informatique
Savoir-faire :
Savoir découper, assembler, poser des éléments en bois d’intérieur (cloisons, placards, parquets) ou d’extérieur (volets, fenêtres).
Savoir-faire l’entretien d’outils de menuiserie de base, serrureries mécanisées ou non.
Savoir travailler en équipe (avec d’autres corps de métiers).
Savoir lire et étudier un plan côté.
Savoir être :
Être rigoureux et polyvalent
Être disponible et toujours prêt face aux urgences
Avoir le sens de l’observation
Être organisé
Être autonome et faire preuve d’initiative
Profil souhaité
Minimum CAP-BEP métiers du bâtiment.
Seraient des plus :
• Permis chariot élévateur.
• Habilitations électriques
• Travaux en hauteurs,
• Habilitation nacelle et chariot élévateur
• Permis PL
Ces dernières formations pouvant être assumées par la commune le cas échéant
Qui sommes-nous ?
La ville d'Aubenas (Ardèche)
13 002 habitants
ville centre de l'Agglomération Albenassienne,
pôle urbain de l'Ardèche méridionale
À propos de l'offre
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Les conditions de l’emploi :
• Lieu de travail : CTM – Aubenas
• Recrutement sur poste vacant par voie de mutation – détachement ou contractuel (1 an renouvelable).
• Cadre d’emploi :
• Rémunération indiciaire + prime + CNAS
• Temps complet : 39 heures hebdomadaires – 25 jours de congés + 22 RTT.
• Missions pouvant entrainer des horaires décalés (matin, soir ou week-end lors des manifestations communales).
• Astreinte semaine partagée obligatoire
• Utilisation de nacelle (travail en hauteur, chariot élévateur, montage de scènes).
Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire
Place de l’hôtel de Ville – BP 50128
07202 AUBENAS Cedex
Ou par e-mail : responsablerh@mairie-aubenas.fr
Renseignements :
Directeur du Centre technique municipale
M. Sébastien ARTES
tél : 06 32 09 93 29
Prise de fonction : Mai 2026
Date limite des candidatures : 10/04/2026
Date de l’entretien : Semaine 16 – Avril 2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
