Technicien(cienne) Services Techniques - MAIRIE DE TOURNON SUR RHÔNE

Référence : O007260401001216

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Tournon-sur-Rhône
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/07/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La ville de Tournon-sur-Rhône (commune de 11849 habitants) recrute un(e) Technicien(ne) Services Techniques à temps complet par voie de mutation ou à défaut par voie contractuelle, placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Services Techniques.

Cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux.

Il/elle est chargé(e) de proposer et mettre en œuvre des programmes de travaux de la commune. Il/elle organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier, l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts.

Il/elle participe à l’encadrement des services techniques en collaboration avec le DST.

• Rédaction des documents techniques, des dossiers de consultation des entreprises et rédaction de notes synthétiques
• Maitrise de l’outil informatique : Word, Excel. Capacité à créer des plans et des croquis simples à partir d’outils informatique. La maitrise d’Autocad et d’un logiciel de gestion des interventions serait un plus
• Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti en lien avec le Directeur des Services Techniques
• Montage, planification, coordination d’opérations de construction, de réhabilitation ou de maintenance et notamment les travaux en lien avec la mise en accessibilité de l’Hôtel de ville, la réhabilitation du ciné-théâtre ou le réaménagement du Parc des sports Léon Sausset (cours de tennis et les vestiaires du rugby)
• Travail en lien avec les équipes des ateliers municipaux et avec les partenaires extérieurs
• Supervision de projets et représentation du maître d’ouvrage
• Coordination des projets en maîtrise d’œuvre en lien avec le responsable travaux en régie
• Gestion administrative, budgétaire et logistique
• Encadrement des équipes et intérim en l’absence du DST

Conditions et modalités d’exercice :
• Travail en bureau
• Déplacements fréquents
• Horaires réguliers mais amplitude variable en fonction des obligations du service public
• Respect des consignes d’hygiène et de sécurité.
• Permis B

Horaires : 39h00 heures hebdo / 24 RTT

Profil recherché

• Expérience significative tout corps d’états en bâtiment sur un poste similaire
• Connaissances fondamentales techniques et règlementaires dans les domaines de la construction, de l’hygiène et de la sécurité
• Connaissance du code de la construction, du code des marchés publics, de l’urbanisme, de l’environnement
• Connaissance des démarches qualité environnementale des bâtiments
• Notions de génie civil et techniques d’ingénierie du bâtiment
• Techniques de lecture de plan et représentations techniques
• Législation amiante, plomb, qualité de l’air
• Capacités en management, encadrement d’équipes
• Esprit d’initiatives
• Disponible
• Capacité à travailler en équipe et en polyvalence
• Discrétion, rigueur, adaptation
• Autonomie
• Force de proposition auprès de l’autorité territoriale

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + 13ème mois sous forme de majoration de l’IFSE équivalent à 100% du traitement de base + CNAS + participation mutuelle labellisée et à l’assurance maintien de salaire + titres restaurant + forfait mobilités durables.

    Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

    Candidatures (CV + Lettre de motivation) à adresser jusqu’au 28 juillet 2026, délai de rigueur, à Monsieur le Maire de la Commune de Tournon-sur-Rhône

    - Par courriel : mairie@tournon-sur-rhone.fr
    - Par courrier à l’adresse suivante :
    M. LE MAIRE – 2 PLACE AUGUSTE FAURE – CS 40092 – 07300 TOURNON-SUR-RHONE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 28/07/2026

  • Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

Des offres d'emplois recommandées pour vous