Agent polyvalent des écoles (h/f) - VILLE DE SAINT-LO
Référence : O050260519001797
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Lô
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché au responsable technique de l’école, vous participez à l’encadrement des enfants durant la pause méridienne et assurez l’entretien des locaux scolaires et périscolaires.
Deux postes sont à pourvoir suite à des mobilités internes pour la prochaine rentrée :
- Poste à 30 %, soit 12 h 30 hebdomadaires
- Poste à 50 %, soit 17 h 30 hebdomadaires
- Accompagner et encadrer les enfants durant la pause méridienne
- Favoriser leur autonomie et les sensibiliser à la découverte du goût lors du repas
- Surveiller les enfants lors des temps récréatifs et veiller à ce qu’ils respectent les règles de vie collective
- Participer à la remise en état du restaurant scolaire et à la plonge
- Entretenir les locaux scolaires et périscolaires
Caractéristiques du poste :
- Possibilité de travail ponctuel pendant les vacances (grand ménage)
Profil recherché
- Appétence pour le travail avec les enfants, expérience souhaitée
- Sens des responsabilités et dynamisme
- Capacité à travailler en équipe
Avantages
- Participation mutuelle (15.50€)
- Participation prévoyance (16€)
- Tickets restaurant (valeur de 8€ ; 4.50€ pris en charge par la collectivité)
- Supplément Familial de Traitement (selon condition)
À propos de l'offre
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Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae pour le 18 juin 2026 dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines – Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
Date prévisionnelle des entretiens le vendredi 3 juillet au matin.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 18/06/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
