Agent polyvalent des espaces verts - Référent mobiliers urbains (h/f) - Choisy-le-Roi
Référence : O094260728000737
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Choisy-le-Roi
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de l'Environnement et du Cadre de Vie, le pôle Espaces Verts assure l'entretien et le développement du patrimoine végétal et urbain de la commune. Il gère notamment l'ensemble des mobiliers urbains de la ville : bancs, tables de pique-nique, clôtures, portails, panneaux de parcs et décors événementiels.
Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service du cadre de vie des Choisyennes et Choisyens ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un agent polyvalent des espaces verts référent du mobilier urbains.
Rattaché au responsable du pôle Espaces Verts, vous gérez le patrimoine des mobiliers urbains et assurez la conduite des engins spécifiques dans le cadre des missions du pôle.
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Assurer l'entretien et la réparation des mobiliers métalliques et bois (portails, clôtures, barrières, mobiliers extérieurs) : ponçage, peinture..
- Gérer le patrimoine des mobiliers urbains : inventaire, suivi des stocks, commandes de pièces et suivi des prestataires extérieurs
- Concevoir et réaliser les décors événementiels dans le cadre d'une conception esthétique définie
- Assurer la conduite des véhicules poids lourds et du chariot élévateur pour le transport de matériaux et matériels
- Participer aux opérations de sécurisation lors d'événements climatiques ou exceptionnels (viabilité hivernale, nettoyage des espaces publics)
Particularité du poste :
Temps complet 37h30 hebdomadaires
Horaires : 8h-12h / 13h-16h30
Travail en extérieur
Port des Équipements de Protection Individuelle (EPI)
Permis B souhaité, Permis C apprécié
CACES R489 Chariot Élévateur souhaité
AIPR souhaité
Profil recherché
Profil recherché :
CAP soudure et/ou serrurier ou expérience significative dans le domaine
Connaissance en métallurgie, serrurerie et soudure MIG/MAG, TIG
Connaissance des règles de sécurité et du balisage des chantiers sur l'espace public
Autonomie, rigueur, réactivité, polyvalence et sens de l'initiative
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/08/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
