AGENT POLYVALENT DES MEDIATHEQUES - MAIRIE DE BETHUNE
Référence : O062261029001052
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Béthune
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer l'accueil et l'accompagnement des usagers, participe à la gestion et à la valorisation des collections, et contribue à la mise en œuvre des actions culturelles et de médiations.
Accueil et service aux usagers
- Accueillir, renseigner et orienter le public
- Surveiller les espaces et veiller au respect du règlement intérieur
- Gérer les inscriptions, prêts, retour, réservations et relance
- Assister les usagers dans l'utilisation de l'automate de prêt/retour et des postes informatiques
- Accompagner les publics spécifiques (groupes scolaires, personnes en difficulté numérique, usager de la ludothèque ou de l'espace jeux vidéo)
- Effectuer le portage de documents à domicile
- Assurer l'ouverture et/ou la fermeture des lieux
Gestion documentaire
- Ranger et classer les documents
- Etre responsable d'un fonds documentaire et en assurer le suivi
- Cataloguer et assurer le traitement intellectuel des documents
- Effectuer le désherbage, le pilon et le récolement
- Gérer les commandes et assurer la mise en service des nouveautés
- Couvrir et équiper les documents
- Valoriser les collections (mise en avant, présentations, chariots thématiques)
- Vérifier les jeux de société au retour (Médiathèques Jean Buridan)
Actions culturelles et médiation
- Participer à l'organisation et à l'animation des actions culturelles au sein et hors des murs
- Accueillir et accompagner les intervenants(es)
- Animer des ateliers créatifs et ludiques
- Participer à la conception et à ,la mise en œuvre d'événements majeurs (ex. Festilivres, Nuits de la lecture)
Logistique
- Assurer la gestion de la navette documentaire Wiesel-Buridan
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces publics (mobilier, propreté, mise en place des salles pour les animations)
Profil recherché
Savoirs généraux
Connaissance du fonctionnement d'une médiathèque et de ses publics
Maîtrise des pratiques documentaires (catalogage, indexation, traitement)
Culture Générale et intérêt pour la lecture, le cinéma, la musique, le numérique, la culture, les jeux
Connaissance des outils informatiques et logiciels de gestion de bibliothèque (SIGB)
Savoirs socio professionnels
Techniques d'accueil et de médiation culturelle
Gestion logistique et documentaire
Organisation d'animations et d'ateliers
Capacité à travailler en équipe et en réseau
Maîtrise des outils collaboratifs (messagerie, agenda partagé)
Savoir généraux complémentaires
Sens du service public et écoute active
Rigueur et organisation
Esprit d'équipe et coopération
Autonomie et initiative
Créativité et dynamisme
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Envoyez votre candidature (Lettre de motivation + CV) :
- par courrier à l'attention de Monsieur Olivier GACQUERRE, Maire de Béthune ;
-en ligne sur le site de la ville de Béthune (www.bethune.fr) via l'application B-CLIC (mes démarches). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/12/2026
-
*Chargée / Chargé de bibliothèque*
