Agent polyvalent des services techniques - COMMUNE DE CHATUZANGE-LE-GOUBET
Référence : O026260615000178
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chatuzange-le-Goubet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Travaille en collaboration avec les différentes équipes du service technique
Agent placé sous la direction du Chef d’Equipe des Services Techniques, de la Directrice des Services Techniques et de la Directrice Générale des Services.
Réalise l’essentiel des interventions techniques de la Commune.
Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la petite mécanique, des eaux, de l’assainissement.
Gère le matériel et l’outillage.
Réalise des opérations de manutention.
Profil recherché
Entretien :
- Nettoyage des sols, sanitaires publics…
Garage :
- Levage et manutentions mécaniques jusqu’à 10 kg
- Utilisation d’outils (soufflette à air comprimé…)
- Lavage, nettoyage, dégraissage
- Conduite de véhicule (sauf PL)
Maçonnerie :
- Préparation du ciment
Menuiserie :
- Utilisation de machines à bois portatives : scie sauteuse, rabot électrique, ponceuse, scie circulaire
- Nettoyage de l’atelier
Peinture :
- Utilisation des produits chimiques de stockage
- Nettoyage des outils, surfaces à peindre
- Déplacement des matériels
Plomberie-serrurerie :
- Menues réparations : chasse-d’eau, remplacement de joint en robinetterie
- Meulage
Propreté, collecte :
- Collecte des ordures ménagères, tri sélectif avec mise en décharge (déchetterie)
- Nettoyage de la voirie
- Conduite de véhicules (camion benne, arroseuse, balayeuse…)
- Entretien et nettoyage du véhicule
Voirie :
- Entretien de la chaussée
- Conduites d’engins, de véhicules
Festivités :
- Manutention de matériel, transport, installation (tables, chaises, bancs, podium, tribune télescopique, fauteuils en parterre, panneaux d’affichage, grilles d’exposition…)
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + cv
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
