Agent polyvalent des services techniques - Espaces verts - VALDAHON
Référence : O025260601001739
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Valdahon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions du poste
Sous l’autorité du responsable du service Espaces publics :
• Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité.
• Entretenir les espaces verts de la collectivité.
• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie.
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025260601001739-agent-polyvalent-services-techniques-espaces-verts?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs faire :
• Connaître et savoir appliquer le techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation...)
• Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie nécessaires à la bonne tenue de la voie publique
• Connaître les risques de toxicité des produits
• Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
• Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
• Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel
• Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage,
• Connaître l’environnement de la collectivité.
• Connaître les techniques de signalisation.
• Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
• Connaître les notions de %, de dosage, de proportion.
• Connaître les règles de base du tri sélectif.
• Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
• Connaître les conditions de stockage et de transport des produits.
• Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
• Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours.
Savoir être :
• Sens du travail en équipe
• Sens du service public
• Motivation, réactivité et disponibilité
• Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
• Aptitude au port de charges lourdes
• Aptitude physique indispensable pour le travail de grimpe
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Sens du service public
Qui sommes-nous ?
Une ville active au coeur des portes du Haut-Doubs.
Valdahon (5 800habitants), chef-lieu de canton, est une commune très dynamique au coeur du Département du Doubs. Sa situation géographique est idéale puisque Valdahon est au carrefour d'axes routiers importants. La ville bénéficie également du passage de la voie ferrée et de l'implantation d'un camp militaire. Valdahon possède ainsi de nombreux atouts qui lui confèrent un statut de centre intermédiaire commercial et administratif. Forte d'une population toujours croissante et d'une municipalité dynamique, Valdahon se développe dans tous les secteurs d'activités socio-économiques et culturelles. La ville a su développer son tissu associatif et ses infrastructures sportives mais reste, malgré son essor, un havre de paix en pleine nature avec son étang de la Lieze ainsi que ses bois propices aux belles balades.
Valdahon vient d'être déclarée lauréate du programme initié par l'Etat pour les « Petites Villes de Demain ».
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Lettre de motivation et curriculum vitae -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
