Agent polyvalent des services techniques - MAIRIE DE BONNE
Référence : O074260601001292
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire, RIFSEEP et indemnité de résidence. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Bonne recrute un agent des services techniques polyvalent afin de renforcer son équipe technique et d'assurer l'entretien du patrimoine communal, des espaces publics et des espaces verts.
Sous l'autorité du Directeur des services techniques et du Responsable du Centre Technique, vous participez à l'ensemble des missions techniques de la collectivité avec une responsabilité particulière dans le suivi des bâtiments communaux.
1. Référent bâtiment :
- Assurer le suivi de la maintenance et de l'entretien de l'ensemble des bâtiments communaux ;
- Réaliser les interventions de premier niveau et les petits travaux d'entretien ;
- Signaler les dysfonctionnements et suivre les interventions des entreprises extérieures ;
- Participer à la programmation et au suivi des travaux de maintenance ;
- Veiller au bon état de fonctionnement des équipements communaux.
2. Espaces verts :
- Réaliser la tonte des espaces verts et le ramassage des feuilles ;
- Effectuer l'élagage et la taille des arbres et arbustes ;
- Assurer la coupe et l'arrosage des gazons ;
- Participer au fleurissement de la commune : plantations, arrosage, taille, désherbage et entretien des massifs ;
- Assurer l'entretien courant du matériel utilisé.
3. Manifestations communales et manutention
- Participer à l'organisation logistique des fêtes, cérémonies et manifestations communales ;
- Effectuer le montage, le démontage et le transport du matériel nécessaire ;
- Contribuer à la réussite des événements majeurs de la commune (fête nationale, Saint-Nicolas, manifestations associatives, etc.).
4. Voirie et espaces publics :
- Assurer la pose et l'entretien de la signalisation ;
- Maintenir la propreté des places publiques, des abords des bâtiments communaux et du mobilier urbain ;
- Réaliser de petits travaux de maçonnerie ;
- Repérer, réparer ou remplacer les équipements urbains dégradés ;
- Participer aux opérations de déneigement et de salage en période hivernale.
5. Entretien du matériel
- Assurer le nettoyage, l'entretien et le rangement du hangar des services techniques ;
- Veiller au bon entretien des véhicules et matériels communaux ;
- Signaler les besoins de maintenance ou de renouvellement.
Profil recherché
Compétences recherchées :
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité au travail
- Connaissance en maintenance des bâtiments : plomberie, petite maçonnerie, peinture, agencement de meuble, etc.
- Notion d’électricité de base
- Connaître des règles d’accès aux locaux
- Connaître des méthodes de manutention (gestes et postures)
- Connaître les techniques horticoles et paysagères d’entretien
- Appliquer les techniques d’organisation de chantiers bâtiments et espaces verts
- Posséder les notions de sécurité et risques pour le public sur les voies publiques et les normes courantes de travaux sur la voie publique
Diplômes et permis requis :
- Permis B obligatoire ;
- Habilitation électrique BS-BE Manœuvre appréciée (ou possibilité de formation après recrutement).
Expérience requise :
- Expérience souhaitée dans un emploi d’agent technique en charge des bâtiments (une spécialité dans un des corps de métiers du bâtiment serait un plus) ;
- Expérience dans l’entretien des espaces verts appréciée.
Conditions d'exercice :
- Temps de travail : temps complet sur 4.5 jours ;
- Astreintes : une astreinte par mois en moyenne (7 jours consécutifs) et une astreinte de viabilité hivernale (déneigement des trottoirs, parking…)
Informations complémentaires :
- Rémunération : selon profil et expérience, et conformément aux dispositions statutaires en vigueur ;
- Possibilité d’adhérer au contrat collectif pour la protection sociale complémentaire, incluant une participation financière de l’employeur de 7€/mois pour la prévoyance et 15€/mois pour la mutuelle ;
- Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) pour tout contrat supérieur à 1 an.
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation et CV par courrier :
Mairie
Service RH - Poste d'Agent polyvalent des services techniques
479 VI de Chenaz
74380 BONNE
ou par mail : rh@mairie-bonne.fr.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
