AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES - MAIRIE DE COLLONGES SOUS SALEVE
Référence : O074261110001551
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Collonges-sous-Salève
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du chef d’équipe, l’agent participe à l’entretien et à la valorisation du patrimoine communal dans une logique de service public de proximité.
Il intervient de manière polyvalente dans plusieurs domaines, avec une spécialisation sur les missions de voirie pour lesquelles il est référent au sein de l’équipe.
Liste des missions non exhaustive, susceptible d’évoluer en fonction des besoins du service.
Entretien voirie :
- Assurer l’entretien courant de la voirie : réparations, rebouchages, petits travaux de maçonnerie, pose d’enrobé
- Suivre l’état de la voirie et proposer des actions d’amélioration ou d’intervention preventive
- Mettre en place et entretenir la signalisation verticale et temporaireAssurer la propreté de la voirie (balayeuse)
- Nettoyer la voirie (manuellement ou avec la balayeuse) et intervenir sur les chaussées en cas d’urgence
- Assurer l’entretien des avaloirs et réseaux d’eaux pluviales
- Gérer les stocks de matériel voirie (signalisation, consommables, produits routiers)
- Rendre compte des anomalies ou dégradations au chef d’équipe
Polyvalence techniques
- Participer à l’entretien et aux petits travaux dans les bâtiments communaux (peinture, réparations…)
- Intervenir sur les espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, évacuation des déchets
- Participer à la logistique et à la mise en place des manifestations communales (mobilier, matériel, barriérage, éclairage…)
- Assurer la maintenance de l’éclairage public, et decorations saisonnières
- Participer aux operations de viabilité hivernale par roulement (déneigement, salage,..)
- Entretien et nettoyage des véhicules et du matériel
- Participer à la propreté et à la salubrité des espaces publics (ramassage des déchets, des poubelles publiques et encombrants, …)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074261110001551-agent-polyvalent-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Permis B obligatoire
* Niveau CAP/BEP voirie, travaux publics ou maintenance
* CACES ou autorisation de conduite (minipelle, tractopelle, tombro, nacelle) apprécié.
Formation/habilitation souhaitée :
* Permis C
* AIPR
* Habilitation électrique,
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Intéressé(e) par cette belle mission ?
Adressez votre CV et lettre de motivation à Madame la Maire :
par mail à rh@collonges-sous-saleve.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
