Agent polyvalent des services techniques - MAIRIE DE FOURMIES
Référence : O059260706001215
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fourmies
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable des services techniques et du responsable du CTM, vous serez chargé(e) de l'entretien de la signalisation urbaine (peinture résine...), la réalisation des travaux de sécurisation de la voirie (enrobés, pose de bordures, déneigement, barriérage, manutention et transport. Vous réaliserez aussi des travaux divers de maçonnerie sur réseaux, VRD et bâtiments.
Exerçant votre activité à l'intérieur ou à l'extérieur, vous êtes un professionnel indispensable à la qualité de vie au sein des espaces et bâtiments publics :
- Signalisation urbaine (horizontale et verticale),
- Travaux de sécurisation voirie,
- Peinture de sol,
- Pose de résine,
- Pose et entretien de mobiliers urbains,
- Travaux d’enrobés et bordure,
- Travaux de maçonnerie divers sur réseau, VRD d'aménagement ou bâtiments,
- Interventions d'astreinte sur les problématiques de déneigement,
- Entretien du domaine public en général,
- Entretien journalier du matériel,
- Participer à l'organisation d'évènements publics par la mise en place de signalisation, barriérage, installation diverses,
-Assurer diverses tâches de manutention et de transport.
Profil recherché
Qualifications et compétences requises :
- Connaissance technique dans le domaine de la voirie : signalisation horizontale, verticale et opérations de marquage
routier,
- Connaissance du code de la voirie,
- Utilisation des différents matériels de voirie,
- Maçonnerie voirie/réseaux et bâtiments,
- Compétences dans l'entretien et la réparation du petit outillage,
- Connaître les règles d'hygiène et de propreté,
- Utilisation d'engins : nettoyage mécanique et motorisé,
- Manœuvre de véhicule à conduite à droite,
- Disponibilité, autonomie, savoir communiquer, discrétion professionnelle, devoir de réserve, sens du service public,
- Travail en équipe,
- Permis B, BE, C, C1, C1E, CE, FIMO, souhaités
- CACES (A, C1), souhaités.
Possibilité de réaliser des astreintes.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyez CV et lettre de motivation à :
Service des ressources humaines
Mairie de Fourmies
59610 FOURMIES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
