AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES - Mairie de LACAUNE
Référence : O081261001000843
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lacaune
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération : selon le grade + possibilité de régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Commune de Lacaune recrute un(e) agent polyvalent des services techniques :
Au sein d’une équipe technique, sous l’autorité du Directeur et Directeur Adjoint, vous participerez à l’entretien courant des bâtiments, des espaces publics et des équipements communaux.
MISSIONS :
- Réaliser les travaux courants d’entretien des bâtiments et équipements communaux.
- Réaliser les travaux de peinture routière et de signalisation
- Assurer le nettoyage de la voie publique, notamment à l’aide d’une balayeuse
- Participer à la mise en place, à l’installation et au démontage des décorations de Noël, dans le respect des règles de sécurité.
- Réaliser des interventions électriques simples, dans le respect des règles de sécurité et des habilitations détenues.
- Participer à la mise en place et au rangement du matériel lors des manifestations communales.
- Participer aux interventions urgentes ou liées à des événements exceptionnels.
- Réaliser des travaux simples de plomberie.
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
- Participer au déneigement et au salage de la voirie
- Participer au dispositif d’astreinte du service pour assurer les interventions urgentes et de déneigement en dehors des horaires habituels
- Entretenir les bâtiments (petite maçonnerie, peinture, placo, plomberie…)
Et toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement des services.
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE :
- Connaissances en électricité et plomberie seraient un plus
- Permis B
- Permis C
- CACES ou habilitation nacelle élévatrice (R486) serait un plus
- CACES ou habilitation Balayeuse serait un plus
- Habilitation électrique sous tension (B2, BR, BC) serait un plus
QUALITES REQUISES :
- Aptitude au travail en extérieur et aux tâches physiques.
- Aptitude à travailler en hauteur
- Capacité à diagnostiquer, intervenir rapidement et rendre compte
- Sens du service public, rigueur, autonomie et esprit d’équipe
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Garant de l’image du service public
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Adresser lettre de candidature et CV au plus tôt :
Mairie de Lacaune
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle, BP 18
81230 LACAUNE-LES-BAINS
Ou rh@lacaune.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/10/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
