AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES (H/F) - Mairie de Champeaux
Référence : O035261016000878
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Champeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’agent polyvalent des services techniques maintient en état de fonctionnement et de propreté les surfaces, les abords et les équipements de la commune. Il entretient les espaces verts de la collectivité. Il maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie. Assure l’entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés qu’il utilise.
Missions Principales : réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune, gérer le matériel et l’outillage…, vider les poubelles, entretien et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux, réaliser des opérations de petite manutention
Mission(s) ponctuelle(s) : assurer le salage des routes en période de verglas en hiver, aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies (élus et associations), responsable des locations de matériels , petits travaux de bâtiment , taille des arbres, entretien et nettoyage courant de la voirie et abords des BAV, curage des fossés, caniveaux, signalisation et sécurité des chantiers, entretien courant et rangement du matériel utilisé, nettoyage des locaux techniques, effectuer les interventions d’urgences pour libérer la voirie (animaux morts, arbres..) et mise en place de signalétique pour les événements.
Profil recherché
Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts, de la voirie, maintenance et d’entretien du matériel, les règles de sécurité
Capacité à s'organiser, autonomie, rigueur, reactivité, savoir travailler en équipe ponctuellement.
Discrétion et sens relationnel.
Permis B – CACES Nacelles– habilitation électrique
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Candidature a adresser à
- Mairie de Champeaux - 1 place du Cloitre - 35500 CHAMPEAUX
- mairie@champeaux35.fr
- via emploi territorial
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
