Agent polyvalent des Services Techniques Municipaux – Spécialité Logistique
Référence : O010260526001542
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-André-les-Vergers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’agent logistique a en charge :
• l'approvisionnement, le stockage et la distribution des ressources,
• la mise à disposition et/ou la mise en place d'installations provisoires.
Missions principales :
Logistique :
L’agent devra quotidiennement :
• Manipuler et installer différents matériels : barrières, chaises, estrades, barnums et tous autres colis…,
• Monter et démonter des équipements (praticables, stands, …)
• Transporter et mettre en place des matériels divers (tables, chaises, instruments de musique…),
• Tenir à jour les listes de contrôle des matériels (entrées et sorties),
• Effectuer un inventaire semestriel des stocks,
• Signaler les anomalies (casses, matériels manquants, pannes etc.,
• Elaborer des listes d’achat pour le renouvellement du matériel,
• Aider en main d’œuvre les autres services,
• Transport de matériel divers à la demande des services et associations de la collectivité.
Organisation des fêtes et cérémonies organisées par la collectivité :
• Préparer et ranger les manifestations communales,
• Assurer la manutention et l’installation des matériels de fêtes et cérémonies.
Missions secondaires :
Voirie :
L’agent interviendra à minima 1 journée par semaine au service voirie :
• Exécuter des travaux de chaussée, de terrassement, de déblaiements et des travaux divers,
• Réaliser l’enlèvement, la réparation et la pose de mobilier urbain.
Voirie :
L’agent devra annuellement :
• Exécuter des travaux de déneigement et de salage nécessaire à la bonne tenue des voies et des espaces,
• Exécuter des travaux de manutention lors de manifestations importantes (repas des anciens, fêtes et commémorations diverses).
Espaces Verts :
Renfort aux équipes du service espaces verts selon les besoins du service :
• Entretien courant des massifs,
• Renfort sur les opérations de plantation,
• Tonte de surfaces gazonnées,
• Taille de haie.
Caractéristiques particulières du poste :
Permanence de salage,
Travail de nuit,
Horaires modulables en fonction des saisons et des nécessités de service.
Conditions particulières du poste :
Risques liés aux produits utilisés,
Port de vêtements de travail obligatoires,
Contraintes posturales et port de charge.
Utilisation de matériel bruyant et dangereux.
Profil recherché
Connaissances :
• Connaître les gestes et postures professionnels,
• Maîtriser les méthodes d’organisation,
• Connaître les règles de sécurité, maîtriser les risques éventuels pour le public de manière occasionnelle ou permanente,
• Connaître les règles de mise en place d’une signalisation provisoire pour exécuter son travail dans des conditions optimales de sécurité,
• Connaître les risques liés à l’utilisation du matériel mis à disposition,
• Connaissances en mécanique automobile et en motoculture.
Compétences techniques :
• Comprendre et respecter les consignes de travail,
• Utiliser avec aisance et sécurité des outils de transport de matériels,
• Savoir occasionnellement encadrer une petite équipe (saisonniers),
• Savoir rendre compte de son activité de manière précise,
• Savoir porter ou utiliser les équipements de protections individuels en tenant compte de son environnement : protection contre les dangers environnementaux par le port des protections individuelles (gilet, gants, casque, protections auditives, lunettes),
• Adapter les conditions de manipulation aux différents produits (poids, encombrement, fragilité ……),
• Respecter les consignes de sécurité relatives aux matériels manipulés.
Qualités personnelles :
• Être réactif et savoir proposer des solutions aux différentes situations rencontrées,
• Savoir s’adapter à un environnement différent ainsi qu’aux nouvelles techniques,
• Savoir prendre les mesures nécessaires à la protection des usagers et de l’environnement,
• Ponctualité,
• Respect des délais,
• Autonomie,
• Sens de l’organisation,
• Disponibilité
• Rigueur,
• Dynamisme,
• Sens du Service Public.
À propos de l'offre
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Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées :
à Mme le Maire de Saint-André-les-Vergers
38 avenue du Maréchal Leclerc
B.P. 46 - Saint-André-les-Vergers
10431 Rosières cedex
www.ville-saint-andre-les-vergers.fr
• ou par mail à drh@ville-saint-andre-les-vergers.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
