AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES SPECIALITE ESPACES VERTS (H/F) - Mairie d'ANDRESY
Référence : O078260814000648
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Andrésy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du responsable des ateliers municipaux,
vous contribuez activement à l’embellissement, à la
propreté de la commune.
Vos missions principales :
Entretien des espaces verts :
- Assurer l’entretien et la mise en valeur des
espaces verts de la commune dans le respect
de la biodiversité, de la qualité écologique et
paysagère des sites.
- Réaliser les travaux de taille, plantation,
fleurissement, arrosage, fauchage et
débroussaillage dans les différents sites de la
- Participer à la gestion écologique des
espaces verts avec la réalisation d’actions de
désherbage alternatif sans traitement avec
pesticides.
Propreté des espaces publics
- Veiller à la propreté globale et à l’entretien
des espaces publics définis pour garantir la
qualité du cadre de vie et maintenir un espace
public propre, accueillant et sécurisé.
Entretien du matériel et des équipements
- Assurer l’entretien courant du matériel
utilisé.
Dans le cadre de vos missions secondaires vous assurerez le
renfort en tant qu’agent polyvalent CTM :
- Assure le renfort si nécessaire dans l’ensemble des
missions de maintenance, de dépannage et de
sécurisation des bâtiments de la Ville.
- Assure le renfort si nécessaire dans l’ensemble des
missions confiées à « l’évènementiel », c’est-à-dire,
logistique générale lors des évènements et des
manifestations organisées sur la ville.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
- Poste à temps complet
- Prime annuelle de fin d’année
- Mutuelle avec participation employeur
- Adhésion à l’organisme CNAS
Vos missions principales :
Entretien des espaces verts :
- Assurer l’entretien et la mise en valeur des
espaces verts de la commune dans le respect
de la biodiversité, de la qualité écologique et
paysagère des sites.
- Réaliser les travaux de taille, plantation,
fleurissement, arrosage, fauchage et
débroussaillage dans les différents sites de la
- Participer à la gestion écologique des
espaces verts avec la réalisation d’actions de
désherbage alternatif sans traitement avec
pesticides.
Propreté des espaces publics
- Veiller à la propreté globale et à l’entretien
des espaces publics définis pour garantir la
qualité du cadre de vie et maintenir un espace
public propre, accueillant et sécurisé.
Entretien du matériel et des équipements
- Assurer l’entretien courant du matériel
utilisé.
Dans le cadre de vos missions secondaires vous assurerez le
renfort en tant qu’agent polyvalent CTM :
- Assure le renfort si nécessaire dans l’ensemble des
missions de maintenance, de dépannage et de
sécurisation des bâtiments de la Ville.
- Assure le renfort si nécessaire dans l’ensemble des
missions confiées à « l’évènementiel », c’est-à-dire,
logistique générale lors des évènements et des
manifestations organisées sur la ville.
Profil recherché
Avoir le goût du travail en extérieur
- Être disponible et méthodique
- Être doté(e) du sens du travail en équipe
- Savoir lire une fiche technique
- Respect des consignes de sécurité
- Diplôme minimum BEP/CAP dans le domaine des
espaces verts
- Une bonne reconnaissance des végétaux
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse mail : recrutement@andresy.com ou par voie postale :
Monsieur le Maire
4 boulevard Noël Marc
78570 ANDRESY
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/10/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics