AGENT POLYVALENT DU POLE ESPACES VERTS, MANIFESTATION, PROPRETE URBAINE - REFERENT ENTRETIEN DU[...]
Référence : O035260505001367
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Aubin-d'Aubigné
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une équipe de 7 agents, l'agent aura pour missions :
- L' entretien des espaces sportifs
- L' entretien et réparation du matériel
- D' assurer le fleurissement et l’aménagement paysager de la commune.
- D' assurer l'entretien des espaces verts
- La propreté urbaine.
- La participation à l’organisation des manifestations diverses.
- la gestion du domaine public.
Activités principales
Entretien et réparation du matériel :
- Vidange, entretien courant, diagnostic des pannes, réparation dans les mesures de la capacité de l’agent et du temps nécessaire
- Suivi des commandes de pièces en lien avec l’entretien du matériel (en lien avec son N+1)
- Gestion des réparations par des prestataires extérieurs le cas échéant (demande de devis en lien avec son N+1)
Evolution et suivi de la gestion différenciée :
- Participer au suivi et à l’évolution de la Gestion différenciée.
Assurer le suivi de l’entretien des espaces verts, des complexes sportifs :
- Tonte, débroussaillage, désherbage, taille, nettoyage.
- Suivi du plan de désherbage.
- Arrosage.
- Mise en œuvre d’engrais.
Assurer le fleurissement et l’aménagement paysager de la commune :
- Participation à la préparation des créations des massifs, préparation des sols, plantations.
- Désherbage, entretien, nettoyage, arrosage.
- Maçonnerie et menuiserie paysagère.
Aide à la préparation des manifestations :
- Manutentions diverses (barrières, tables…).
Activités secondaires et ponctuelles :
- Aide aux autres services en fonction des besoins et des urgences.
- Assurer le suivi de la propreté urbaine (balayage, ramassage des poubelles, nettoyage de la voirie).
Vie du service :
- Participer aux réunions du service liées à son activité.
Profil recherché
Habilitations requises :
- Autorisation de conduite : Caces Nacelle A et B.
- Autorisation de conduite : Caces Mini-pelle.
- Autorisation de conduite (camionnette, camion benne…).
- AIPR (Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux) : opérateur.
Savoir-être :
- Bon relationnel, souplesse, diplomatie.
- Adaptation, rigueur et polyvalence.
- Prise d’initiative.
- Gestion du temps et des priorités, autonomie.
- Connaissance de la collectivité, de ses services et de son fonctionnement.
Savoir-faire, aptitudes théoriques et pratiques :
- Maitrise les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers espaces verts, manifestation, propreté urbaine.
- Connaissance des techniques en biodiversité, zones naturelles et espaces boisés / classés.
- Connaissance des règles d’entretien des espaces verts, manifestation, propreté urbaine.
- Connaissance des règles de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
- Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie.
- Connaissance des modalités et consignes d’utilisation des matériels et produits.
- Connaissance des conditions de stockage et de transport des produits.
- Connaissance des règles d’utilisation des machines.
- Connaissance des consignes de sécurité.
- Maitrise l’organisation de son travail en fonction des consignes orales ou écrites.
- Capacité d’appliquer les consignes de sécurité liées à l’emploi de produits ou de matériels dangereux.
- Capacité à rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées.
- Gestion des approvisionnements et des stocks.
- Sait appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail et envers les usagers.
- Bonne aptitude physique.
À propos de l'offre
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Si vous souhaitez postuler, adressez votre courrier de candidature + CV à Madame la Maire par mail à rh@saint-aubin-daubigne.fr ou voie postale.
Recrutement direct dans le cadre du recrutement sur un emploi permanent ou à défaut contractuel. Rémunération statutaire + régime indemnitaire +participation mutuelle + ticket restaurant + Adhésion COS.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
