Agent polyvalent école/périscolaire - Mairie de SAINT-GENOU

Référence : O036260616001394

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Genou
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/07/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Agent en charge de la surveillance des enfants pendant le temps scolaire (en classe avec un enseignant) et périscolaire (restauration et récréation pendant la pause méridienne).

Temps scolaire :
- accueillir avec l'enseignante les enfants de la classe ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- accompagner les enfants aux sanitaires ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
Temps périscolaire :
- Surveiller les enfants et les aider à la prise des repas pendant la pause méridienne, de la cantine jusqu'à la reprise de l'école.

Profil recherché

- Connaître l'environnement de la collectivité
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Favoriser l'éveil des enfants
- Assurer la sécurité des enfants
- Ecouter
- Travailler en équipe
- Savoir communiquer
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Etre autonome, responsable, discret, patient

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire de Saint-Genou.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Agent d'entretien à l'atelier espaces verts, fontaines et arrosage - Mairie de ISSOUDUN

    • Localisation : Indre (36)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 17 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Agent d'entretien - Mairie de VALENCAY

    • Localisation : Indre (36)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 17 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • TECHNICIEN MAINTENANCE MOBILITE TERRESTRE - TRAITANT

    • Localisation : Indre (36)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Armée de terre
    • En ligne depuis le 17 juin 2026
  • MECANICIEN MONTEUR

    • Localisation : Indre (36)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Armée de terre
    • En ligne depuis le 17 juin 2026
  • OPERATEUR FONCTION ENTREPOSAGE

    • Localisation : Indre (36)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Armée de terre
    • En ligne depuis le 17 juin 2026
  • Cuisinier (h/f) - Département de l'Indre

    • Localisation : Indre (36)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 16 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale