AGENT POLYVALENT ECOLES & AUTRES STRUCTURES - MAIRIE DE GRADIGNAN
Référence : O033260526001441
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gradignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Cat C + IFSE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent contribue à maintenir en état de propreté et de fonctionnement les locaux dans lesquels il est amené à exercer sa mission. L'agent exerce des fonctions d'entretien, de préparation et de service des repas, d'entretien du linge. En fonction de la taille de la structure, les agents travaillent en autonomie ou en équipe. L'activité peut être très répétitive, tout en étant dans une large gamme de polyvalence. Les lieux d'activités peuvent être différents : autres structures municipales / administration, écoles (restaurant scolaire / satellite).
Activités principales :
1. Entretien et nettoyage des locaux (sols et surfaces) :
- bureaux / salle de réunion / salles annexes
- sanitaires
- salles de classes / salle garderie
- parties communes à l'intérieur des bâtiments (couloirs, …)
- restaurant scolaire ou du personnel
- satellite
2. Les accueils périscolaires du matin, pause méridienne et du soir
- accueillir, prendre en charge, assurer la sécurité affective et physique des enfants dans un climat bienveillant adapté à leur tranche d'âge.
- aider et encadrer les enfants dans la prise de repas
- surveiller les enfants pendant la pause méridienne et la sieste
- transmission des effectifs aux cuisines
- participation au service de restauration : préparation, service et plonge
Activités annexes :
- participer au circuit de transport scolaire et accompagner les enfants dans le bus et dans les écoles
- participer au service lors des cocktails et des repas des manifestations de la ville
- gérer les stocks des produits (d'entretien et d'essuyage) et passer les commandes
Profil recherché
COMPETENCES / SAVOIRS ETRE ATTENDUS
Savoirs faire spécifiques au poste :
- connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité (protocole HACCP)
- savoir utiliser des produits et du matériel d'entretien adaptés
- connaître et respecter les dosages selon les produits et les surfaces et le stockage des produits
- connaître et respecter les gestes et postures de la manutention manuelle
- savoir utiliser des machines professionnelles (lave-vaisselle, autolaveuse, …)
- maîtrise des gestes d'urgence et de secours (1ers secours)
- Formation SST ou PSC1 (recommandée)
- Connaissances des PAI
Savoirs être transversaux :
- communiquer avec les différents intervenants (enfants, enseignants, parents) avec respect et diplomatie
- être à l'écoute et disponible des différents intervenants (enfants, enseignants, parents)
- savoir travailler en équipe et/ou seul
- s'adapter à des situations imprévues
- Port de vêtements professionnels adaptés (EPI).
Savoirs être :
- discrétion professionnelle et devoir de réserve
- adaptabilité et autonomie
- mobilité et disponibilité
- polyvalence et dynamisme
- patience
- ponctualité
- bienveillance et pédagogie
- être ordonné et méthodologique
À propos de l'offre
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Candidatures à envoyer (CV + lettre de motivation) à: planning-rh@ville-gradignan.fr
A l'attention de la Directrice des Ressources Humaines, Mme Castain
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
