Agent polyvalent en collectivité à temps non complet - DEVILLE LES ROUEN
Référence : O076260515000381
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Déville-lès-Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein des écoles et des bâtiments municipaux de la commune de Déville lès Rouen, vous travaillez en équipe et vous participez activement au bon fonctionnement des services municipaux en assurant l’entretien des locaux et en participant au service de restauration. Placés sous l’autorité hiérarchique du Responsable qualité restauration et entretien des bâtiments de la direction Education et Sport
Vos missions seront les suivantes :
- Assure le nettoyage et l’entretien des locaux
- Participe à l’élaboration des plats
- Assure une polyvalence en cas de remplacement d’agents absents (agents de restauration, agents d’entretien)
- Peut être amenée à intervenir pour des tâches d’entretien ou d’aide à la restauration à l’accueil de loisirs
Qualités requises :
- Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité,
- Aptitude au travail en équipe
- Qualités d’écoute, de dialogue,
- Capacité d’adaptation et polyvalence,
- Savoir lire et écrire,
- Discrétion, efficacité et réactivité,
- Autonomie dans le travail
- Polyvalence
Conditions
Poste à temps non complet 20 heures hebdomadaires – Horaires annualisés
Travail seul ou en équipe
Déplacements possibles sur les différentes écoles ou bâtiments municipaux de la commune
Profil recherché
Niveau brevet des collèges
Expérience sur poste similaire appréciée
Permis B souhaité
Qui sommes-nous ?
Commune de 10 745 habitants.
À propos de l'offre
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- Rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois
- Participation employeur aux contrats collectifs santé et prévoyance
- CNAS et Amicale des employés municipaux
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/09/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
