Agent polyvalent en déchetteries - COM COM DU PAYS DU COQUELICOT

Référence : O080261006000922

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Albert
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Date limite de candidature : 05/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Haut lieu de la Première Guerre mondiale en tant que théâtre de la célèbre bataille de la Somme, pôle d’excellence aéronautique du Nord de la France et destination nature à valoriser, le Pays du Coquelicot est composé de 65 communes de près de 30 000 habitants (Ville centre Albert – près de 10 000 habitants). Située à une vingtaine de kilomètres de l’A1 et à une trentaine de kilomètres de l’A29 et d’Amiens, la Communauté de Communes du Pays du Coquelicot dispose d’une situation géographique favorable, au cœur de la région Hauts-de-France.

Dans le cadre de vos missions, vous rejoindrez notre Établissement Public de Coopération Intercommunale engagé dans une politique ambitieuse de développement et de valorisation de son territoire, au service de ses habitants, des entreprises implantées localement, des porteurs de projets et des touristes.

Créée en 2002, la Communauté de communes du Pays du Coquelicot compte aujourd’hui plus d’une centaine d’agents et porte de nombreux projets d’envergure, reconnus aux échelons départemental, régional et parfois national. Au sein de notre structure, vous évoluerez dans un environnement de travail centré sur la transversalité, la cohésion et l’épanouissement personnel et professionnel.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o080261006000922-agent-polyvalent-dechetteries?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir :
- Connaissances techniques en termes de gestion des déchets (type de déchets, tri, répartition, valorisation …)
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance des gestes et postures de manutention
- Connaissance du règlement intérieur des déchèteries + fonctionnement de la collectivité et du service déchets


Savoir-faire / Savoir-être :
- Ponctualité, disponibilité, respect des horaires annualisés
- Respect de la hiérarchie et travail collaboratif
- Respect des consignes
- Bon relationnel avec le public et les prestataires de services de collecte
- Pédagogie vis-à-vis des usagers (savoir expliquer le refus de certains déchets, savoir refuser les professionnels et les orienter vers d’autres filières)
- Règles de politesse, égalité de traitement, neutralité
- Sens du service public et de la qualité du service rendu
- Savoir rendre compte
- Base de l’outil informatique


Conditions de travail :
- Station debout prolongée - Travail les weekends
- Travail en extérieur - Remplacement des autres agents
- Port de charges lourdes - Temps de travail annualisé
- Manipulation de produits - Contact avec les extérieurs
- Environnement bruyant - Risques liés à la nature des déchets
- Conduite d’engin - Risques liés à la manutention et posture de travail
- Déplacements sur les trois sites - Seul sur site
- Port des EPI

Autorisations/Habilitations :
- CACES

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser une lettre de motivation, un curriculum vitae et une copie de toutes pièces complémentaires éventuelles fixant la dernière situation administrative pour les fonctionnaires.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 10/01/2027
  • Chargée / Chargé de collecte des déchets

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