Agent polyvalent en maintenance des bâtiments (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE
Référence : O038260413000702
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Beaurepaire
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.
Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.
Placé sous l'autorité fonctionnelle du secrétaire général du collège et hiérarchique du chef de service Education du Département, l'agent technique spécialité maintenance des bâtiments assurent le bon fonctionnement matériel de leur établissement.
Vous assurerez des travaux de maintenance, d'entretien général et technique dans votre collège de rattachement mais vous pouvez également intervenir dans les autres collèges du territoire ainsi que les bâtiments départementaux.
- Effectuer les travaux d'entretien courant (nettoyage, réglage) et la maintenance de premier niveau (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en électricité, plâtrerie / peinture, vitrerie, plomberie/chauffage et menuiserie/serrurerie
- Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées
- Entretenir le matériel utilisé
- Participer en cas de besoin à toute manipulation lourde
- Rendre compte au secrétaire général des tâches effectuées dans le cadre de ses activités quotidiennes
- Diagnostiquer les dysfonctionnements matériels et propose la réponse technique appropriée.
- Participer aux travaux de l'équipe mobile dans tous les domaines en liaison avec le responsable de l'équipe
- Contrôler régulièrement
Contraintes horaires :
- Horaires fixes sur planning annualisé
Contraintes physiques :
- Manutention et port de charges lourdes en faisant appel à des techniques adaptées
- Travail prolongé en station debout avec piétinement
- Fatigue posturale (s'accroupir, se baisser)
- Travail possible en hauteur
Autres :
- Manipulation de produits d'entretiens chimiques et d'outils tranchants, coupants ou brulants
- Poste sujet à salissures
- Habilitation électrique souhaitée
- Port de vêtements professionnels appropriés (chaussures de sécurité)
- Déplacements fréquents sur le territoire
Profil recherché
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates...)
- Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
- Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.
- Maîtriser les techniques de base des différentes disciplines du bâtiment
- Connaissance des règles de sécurité
- Connaissance des normes techniques du bâtiment
- Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites
- Respecter les normes d'utilisation et de sécurité dans la réalisation des travaux
- Prendre l'initiative d'une intervention préventive ou curative de premier niveau
- Diagnostiquer la nécessité d'une intervention spécialisée
- Permis B suite aux déplacements fréquents
Qui sommes-nous ?
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 3 mois
L'agent est au contact des autres membres de la communauté éducative (élèves, enseignants, direction) et des agents et responsables des autres établissements de son secteur. Il est également en contact avec les services du Département (direction, service éducation). -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
