AGENT POLYVALENT EN MILIEU SCOLAIRE ET PERISCOLAIRE (H/F) - COMMUNE DE SAINTE-SEVE
Référence : O029260414000128
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sainte-Sève
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
Aider l'enfant lors des activités d'éveil et d'apprentissage.
Entretenir les locaux et le linge de l'enfant.
Intervenir auprès des enfants de 3 à 11 ans.
Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et tenir informés les parents, familles et enseignants.
Servir et accompagner la prise de repas au restaurant scolaire.
1 - Sur le temps scolaire : sous la directive de la directrice d'école
Participer à l'accueil des enfants et des représentants parentaux avec l'enseignant.
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : vestimentaire, alimentaire, motricité.
Veiller à la sécurité et l'hygiène des enfants.
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques.
Assurer l'aménagement et l'entretien des locaux et matériels destinés aux enfants.
Peut être amené à accompagner les enseignants lors des sorties scolaires.
2 - Sur le temps périscolaire : sous la responsabilité du Maire et la directive de la directrice de la structure d'accueil de loisirs
Encadrer et surveiller les enfants avant, pendant et après le repas.
Veiller à la sécurité du groupe d'élèves lors du trajet vers la cantine.
Participer au service de la restauration scolaire.
Participer à l'entretien des locaux communaux.
Peut être amené à animer et encadrer des groupes d'enfants durant les vacances scolaires.
Profil recherché
Être respectueux des règles, notamment de sécurité et d'hygiène.
Êtres autonome et rigoureux.
Être à l'écoute, bienveillant et pédagogue auprès des enfants et des familles.
Être capable de travailler en équipe.
Être soucieux de la qualité du service rendu.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle.
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Madame le Maire de Sainte-Sève, 4 rue de la Mairie, 29600 SAINTE-SEVE ou par mail : sg.sainteseve29@gmail.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
