Agent polyvalent en mini-crèche (h/f) - Mairie d'ERAGNY-SUR-OISE
Référence : O095260107000482
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Éragny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du de la mini-crèche de la Ville d'Eragny sur Oise, nous recherchons un agent polyvalent en mini-crèche afin de remplacer un agent absent. Le poste est à pourvoir à compter du 22 février 2026.
Vous serez chargé de l'organisation et de l'entretien de la lingerie
Mise en place de la lingerie
Gestion des stocks de produits lessiviels
S’assurer du bon fonctionnement des machines
S’assurer des règles d’hygiène en lingerie
Vous vous occuperez de l'entretien du linge
Ramasser le linge sale dans les services
Trier, le laver puis le sécher
Ranger et redistribuer le linge propre
Aide à l’inventaire du linge neuf et usagé
Assurer les travaux de couture nécessaires (tenues des professionnels ou autres)
Vous devrez nettoyer, entretenir et contrôler l’état de propreté des locaux.
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces
Vérifier l’état de propreté des locaux
Nettoyer et ranger les matériels et produits utilisés après usage
Respecter les consignes d’utilisation des produits
Vous serez en charge du tri et de l'évacuation des déchets courants
Changer les sacs poubelles
Opérer le tri sélectif
Répartir les déchets dans les conteneurs adaptés
Vous devrez contrôler l’approvisionnement en matériel et produits
Vérifier la quantité et la qualité des produits
Identifier les signes de péremption d’un produit
Activités ponctuelles ou exceptionnelles :
Participation à certaines manifestations
Accueil et accompagnement de nouvelles recrues
Remplacement des collaborateurs absents
Profil recherché
Savoir et savoir-faire : connaissance des normes HACCP et de restauration collective, connaissance des règles d’utilisation des produits et matériels et de leur toxicité, connaissance des règles d’hygiène en matière den lingerie et les règles relatives aux locaux nettoyés, connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle, connaissance des règles de base du tri sélectif et connaissance des différents matériaux (revêtements de sol, mobiliers…)
Savoir-être : capacité à travailler en équipe, autonomie, réactivité, adaptabilité, disponibilité, ponctualité, discrétion, autonomie, rigueur, qualités relationnelles
Qui sommes-nous ?
Située sur la Rive gauche de l'Oise, à 30 km au nord-ouest de Paris, elle est membre de la Ville nouvelle
de Cergy-Pontoise. Elle fait aussi partie de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise.
D'une superficie de 412 hectares, la ville d'Eragny compte 18 317 habitants et dispose de nombreux équipements : 2 maisons de quartier, 7 groupes scolaires, 2 collèges et 1 lycée, 2 gymnases et 11 terrains de sports, 1 Maison de la Petite Enfance, 1 bibliothèque et 1 ludothèque et 2 centres sociaux.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Port des Equipements de Protection Individuelle (EPI) obligatoire (blouse, charlotte, gants, si besoin masque et lunettes, chaussures de travail coquées…).
Station debout prolongée.
Port de charges éventuel.
Congés à prendre pendant les périodes de fermeture de l’établissement et selon les nécessités du service.
Temps de travail hebdomadaire de 37h30 réparti sur 4 jours :
Lundi, mardi et jeudi de 7h50 à 18h00, dont 45 minutes de pause pour le déjeuner.
Vendredi de 8h00 à 18h00, dont 45 minutes de pause pour le déjeuner.
Rémunération statutaire , régime indemnitaire, prime 13ème mois après 6 mois d'ancienneté
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Louis Don Marino
95610 ERAGNY SUR OISE -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 08/03/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
