agent polyvalent en restauration et entretien des locaux - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE
Référence : O038260625002117
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Villard-de-Lans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Accueil des différents publics en présence dans un EPLE
- Entretien des locaux et des équipements de l'établissement.
- Participation au bon fonctionnement du Service restauration.
Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers
Réceptionner et contrôler les livraisons
Ouvrir et fermer les portes des bâtiments
Réceptionner et orienter les appels téléphoniques
Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement
Surveiller les accès aux bâtiments
Gérer les systèmes d'alarme
Entretenir, assurer le nettoyage et la désinfection du matériel et des locaux
Participer à la réalisation et à la distribution des repas, à la plonge et à la vaisselle
Profil recherché
Connaissance des procédures d'urgence
Connaissance du matériel de sécurité
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Connaissance des procédures internes
Connaissance et pratique des techniques de communication
Capacité à prendre du recul
Capacité à résister au stress
Esprit d'initiative
Etre vigilant
Sens des responsabilités
Sens de l'organisation
Sens de l'écoute
Capacité à trier et évacuer les déchets courants
Capacité à gérer ses postures et gestes de travail
Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation
Qualité relationnelle
Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation
Discrétion
Qui sommes-nous ?
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
À propos de l'offre
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LM +CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
