AGENT POLYVALENT EN RESTAURATION SCOLAIRE (H/F) - SEVREMONT
Référence : O085260527001481
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sèvremont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent polyvalent en restauration scolaire
Sous l'autorité du responsable du restaurant scolaire, vous assurerez les missions suivantes:
. Accueil et accompagnement des enfants pendant et après le repas
. Service à table des enfants
. Surveillance du service
. Débarrassage des tables
. Maintenance et hygiène des locaux et matériels
Profil recherché
Savoirs :
- Connaissance du développement de l’enfant
- Techniques d’accueil de l’enfant
- Autorité pédagogique sur un groupe
- Règles d’hygiène et sécurité
Savoir-Faire :
- Transmettre les règles de vie en collectivité
- Gérer les conflits entre les enfants
- Etre à l’écoute
- Savoir intervenir en cas d’incident ou d’urgence
- Respecter et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Appliquer les consignes
Savoir faire preuve de :
-Être calme
-Être dynamique et souriant
-Être patient
-Capacité d’adaptation
-Etre rigoureux
À propos de l'offre
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Vous pouvez adresser vos candidatures :
- par mail à dga@sevremont.fr,
- par voie postale Mairie de Sèvremont - 4 rue de la Rochejaquelein - La Flocellière 85700 SEVREMONT,
ou directement en ligne.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
