AGENT POLYVALENT ENTRETIEN BATIMENT ET ESPACES VERTS (h/f) - Mairie de MAISONS-LAFFITTE
Référence : O078260703000621
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Maisons-Laffitte
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
À propos de nous
Au cœur du Nord-Ouest parisien et desservie par le RER A et le transilien, la ville de Maisons-Laffitte est située entre la forêt de Saint-Germain- en-Laye et la Seine. Plus de la moitié du territoire communal est constituée d'un parc qui préserve la tranquillité des habitations et favorise les activités de loisirs. Outre l'hippodrome, de nombreux équipements sportifs (Palais Omnisports, piscine et terrains de tennis notamment) participent à un cadre de vie où l'activité culturelle est très présente. De nombreux commerces de proximité et restaurants, situés principalement en centre-ville, associés au marché couvert et aux services, dont toutes les branches sont représentées, offrent les moyens de bien vivre au quotidien.es publics.
Mission
La ville de Maisons- Laffitte recherche un agent polyvalent H/F pour l'entretien du bâtiment et des espaces verts de sa résidence autonomie.
Sous l'autorité de la Directrice la résidence Le village et de son adjointe, vos principales missions seront les suivantes :
ACTIVITES PRINCIPALES
Entretien des espaces extérieurs : tonte des pelouses, taille des haies, entretien du local poubelles et sortie des containers
Remise en peinture des studios
Petits travaux pour veiller au bon entretien des bâtiments
Entretien des véhicules de service (nettoyage, pleins d’essence et pression des pneus)
ACTIVITES SPECIFIQUES
Déplacements dans le cadre d'achats de produits techniques et de bricolage Interventions techniques chez les résidents sur demande de la direction
Profil recherché
SAVOIRS
Utilisation de matériel technique
Connaissances techniques
L'habilitation électrique serait un plus (H0)
SAVOIRS-FAIRE
Travail en équipe
Autonomie dans les tâches à réaliser
SAVOIRS-ETRE
Avoir un bon contact avec le public
Être à l’écoute
Discrétion professionnelle
Avoir une communication adaptée
Rémunération et avantages :
Statutaire ■ Régime indemnitaire ■ Participation mutuelle et prévoyance ■ Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun
Temps de travail : 35h/semaine
=+ Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints techniques par voie contractuelle (CDD de 2.5 mois) jusqu'au 15/09/2026, à pourvoir dès que possible.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
recrutement@maisonslaffitte.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
