Agent polyvalent entretien (H/F) - ST GENIS POUILLY
Référence : O001260604000081
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Genis-Pouilly
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent polyvalent d'entretien (h/f)
Sous la responsabilité directe du responsable du service, vous avez pour mission d'assurer l'entretien des bâtiments communaux.
Missions :
Nettoyage et entretien des locaux
\- Nettoyage des locaux : assurer l'hygiène, l'entretien, le nettoyage, la désinfection des équipements, installations et matériels dans le respect du plan d'hygiène
\- Entretien courant et rangement du matériel
\- Utilisation et maintenance courante de machines de nettoyage
\- Utilisation des produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
\- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Particularités :
\- Garant des règles de sécurité dans le stockage des matériels, des produits dangereux, toxiques et polluants.
- Poste à temps non complet (17h30)
REMUNERATION : Statutaire, régime indemnitaire selon expérience et compétences, ARTT, prime annuelle, CIA, participation employeur à la prévoyance et mutuelle
Profil recherché
Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des Etablissements Recevant du Public,
Sens du service public, bon relationnel,
Capacité à travailler en équipe,
Capacité à s'adapter au fonction des pics d'activité,
Ponctualité, rigueur, esprit d'initiative et polyvalence
À propos de l'offre
-
Virginie Bouhaniche
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 04/07/2026
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux