Agent polyvalent Espaces Verts/Voirie - Mairie de VIARMES
Référence : O095261016001421
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Viarmes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du responsable du service Espaces Verts / Voirie, vous avez le profil pour assurer l’entretien des espaces publics sur l’ensemble du territoire de la ville.
Vos missions :
Effectuer les opérations courantes d’entretien des espaces verts (plantation, tonte, élagage, débroussaillage, traitement, etc…)
Assurer la maintenance et petites interventions sur du mobilier urbain (signalisation verticale, potelet, barrière, etc.…)
Participer aux activités de manutention lors des prestations évènementielles communales et ou associatives ainsi que la mise en place du marché (bi-hebdomadaire)
Assurer en équipe, le déneigement des voiries durant la période hivernale
Peut être amené à effectuer des astreintes hivernales
Travaux le plus souvent en extérieur, seul ou en équipe
Profil recherché
Compétences :
Maitrise des techniques de base et de leur mise en œuvre dans les opérations de jardinage (taille, plantation, tonte, débroussaillage, désherbage, etc.)
Maitrise des matériels et emploi des produits spécifiques au profil de poste
Connaissance en mécanique sur du matériel thermique appréciée
Reconnaissance des végétaux
Savoir rendre compte
Avoir un esprit d’équipe, avoir de la rigueur,
Être organisé dans les tâchés confiées
Expérience similaire vivement souhaitée et de préférence sur un poste de jardinier
Permis B obligatoire et en cours de validité, permis E et/ou CACES appréciés.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Pierre Salvi
95270 VIARMES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2027
-
Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
