Agent polyvalent (h/f) - Champigny-sur-Marne
Référence : O094261020001771
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Champigny-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement des installations sportives de la Ville et être au coeur de l’organisation des événements sportifs et municipaux ? Champigny vous attend !
Ville de près de 80 000 habitantes et habitants, la Direction des Sports accueille, planifie, gère et organise les activités
sportives pour tous les publics. Elle accompagne le tissu associatif et prépare également de grands événements sur le
territoire. Au sein du Service des Installations Sportives, vous intervenez sur les différents équipements sportifs de la Ville afin de garantir la continuité et la qualité du service public.
Vos missions principales:
- Assurer les remplacements des agents absents dans les différentes installations sportives et contribuer à la continuité du service.
- Accueillir les utilisateurs, assurer la surveillance des installations, renseigner le public et faire respecter les règles d’hygiène, de sécurité et le règlement intérieur.
- Assurer l’entretien des installations et de leurs abords, ainsi que le suivi et l’entretien du matériel sportif et événementiel.
- Participer à la mise en place des manifestations sportives et extra-sportives, notamment par le transport, la manutention,
l’installation et le démontage du matériel.
- Répondre aux besoins des différents services de la Ville, être force de proposition face aux imprévus et assurer le suivi des
anomalies auprès de la hiérarchie.
Conditions d’exercice:
- Poste à temps complet, ouvert aux titulaires et aux contractuels, relevant du cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux.
- Prise de poste au Stade Rousseau à Champigny-sur-Marne, avec des déplacements réguliers sur les différents bâtiments
de la Ville.
- Horaires habituels de 8h à 15h30 du lundi au vendredi, avec des ajustements possibles selon les besoins du service.
- Forte mobilité géographique, disponibilité, adaptabilité et réactivité opérationnelle, notamment lors des manifestations et périodes de forte activité
Pourquoi rejoindre Champigny ?
- Exercer un métier polyvalent et de terrain, au sein des installations sportives de la Ville.
- Participer directement à la continuité du service public sportif et à l’accueil des différents utilisateurs.
- Contribuer à la réalisation des manifestations sportives et événementielles organisées sur le territoire.
- Rejoindre une équipe dynamique au sein d’une Direction qui fait du sport un levier d’attractivité, de cohésion
sociale et de santé publique.
Profil recherché
Profil:
- Vous êtes titulaire du grade d’adjoint technique ou disposez d’une expérience correspondant aux missions du poste.
- Vous êtes titulaire du permis B et êtes mobile sur les différents équipements municipaux.
- Vous savez anticiper, planifier et prioriser les tâches en fonction des besoins du service.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre disponibilité, votre réactivité et votre capacité d’adaptation.
- Vous disposez de bonnes aptitudes relationnelles et de communication et savez travailler avec différents publics et
partenaires.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/12/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
