AGENT POLYVALENT H/F REGIE BATIMENT - Mairie de CARRIERES-SOUS-POISSY

Référence : O078260320000167

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Carrières-sous-Poissy
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la direction des services techniques et rattaché au responsable de la régie bâtiment, l’agent polyvalent contribue à la maintenance, à la sécurisation, à la remise en état et à l’amélioration du patrimoine bâti communal. Il intervient dans différents corps de métier, assure le suivi des installations et garantit la continuité de service au sein des bâtiments publics.

ACTIVITES PRINCIPALES :
Maintenance et entretien courant des bâtiments :
- Réaliser les travaux d’entretien et de réparation dans différents corps d’état du bâtiment :
o Petite maçonnerie,
o Peinture,
o Plomberie sanitaire,
o Électricité de premier niveau,
o Menuiserie,
o Serrurerie,
o Revêtements de sols et murs.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées.
- Assurer les dépannages urgents dans les bâtiments communaux.
- Participer aux travaux de remise en état des locaux.

Travaux d’amélioration et d’aménagement :
- Participer aux travaux de rénovation légère des bâtiments.
- Installer ou modifier des équipements (mobilier, signalétique, équipements techniques
simples).
- Contribuer à l’aménagement des salles communales et équipements publics.
- Participer aux opérations préparatoires aux manifestations (installation de matériel,
montage/démontage).

Sécurité et conformité :
- Veiller au respect des règles de sécurité lors des interventions.
- Appliquer les consignes liées aux ERP en matière de sécurité incendie.
- Signaler toute anomalie ou situation à risque.
- Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI).

Organisation et logistique
- Préparer et sécuriser les chantiers.
- Entretenir le matériel et l’outillage mis à disposition.
- Gérer les stocks de fournitures courantes.
- Rendre compte de l’avancement des interventions au responsable

ACTIVITÉS OCCASIONNELLES :
- Collabore avec les autres agents du pôle bâtiment, en fonction des spécialités de chacun (peinture, menuiserie, serrurerie, électricité, plomberie, maçonnerie...)
- Travaille ponctuellement le week-end, les jours fériés, la nuit ou peut être mobilisé en astreinte lors d’évènements exceptionnels (crue, déneigement…)
- Participation souhaitée aux astreintes « ville ».

PARTICULARITES DU POSTE :
- Travail en extérieur et intérieur, parfois en conditions climatiques difficiles.
- Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire communal.
- Horaires réguliers avec interventions possibles en horaires décalés.
- Port d’équipements de protection individuelle obligatoire.

Profil recherché

SAVOIR FAIRE
- Être titulaire du permis B
- Titulaire d'un diplôme technique qualifiant : BEP/ CAP / Bac Pro et/ou une expérience et des compétences confirmées par une pratique solide
- Connaissances de base du bâtiment TCE.
- Maîtrise de la réglementation en vigueur sur le port des EPI / consignes de sécurité.

SAVOIR ETRE
- Autonomie
- Sens du travail en équipe
- Sens du Service public
- Discrétion et sérieux
- Disponibilité
- Réactivité


Condition d’exercice :
Temps complet (37h30), rémunération statutaire, régime
indemnitaire (IFSE + CIA), participation complémentaire santé et prévoyance, CNAS et COSP.
+ 1h de sport hebdomadaire dans le cadre du dispositif « Sport pour Tous ».

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    1 place Saint-Blaise
    78955 Carrières-sous-Poissy
    ou par courriel : recrutement@carrieres-sous-poissy.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 04/09/2026

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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