Agent polyvalent patrimoine bâti - MAIRIE DE LINSELLES

Référence : O059260121001378

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Linselles
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire + 13ème mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du Directeur des services techniques, vous serez chargé de :
- D’assurer l’entretien, la maintenance et les travaux de réparation du patrimoine bâti communal afin de garantir la sécurité, le confort et la conformité des bâtiments municipaux.

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
N + 1 : Responsable patrimoine bâti
N + 2 : Directeur des services techniques

ACTIVITES PRINCIPALES
- Travaux d’entretien et de maintenance :
• Réaliser des travaux de maintenance dans plusieurs corps d’état :
o Maçonnerie
o Plâterie / peinture
o Menuiserie
o Serrurerie
o Petite Plomberie
o Petite électricité (habilitation BE-BS)
• Effectuer des réparations sur les bâtiments communaux (écoles, mairie, équipements sportifs, logements communaux, etc.)
• Assurer l’entretien préventif des installations et équipements
- Interventions techniques :
• Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements
• Appliquer les règles de sécurités lors des interventions
• Mettre en œuvre les solutions techniques adaptées
• Rendre compte des interventions réalisées
- Gestions du matériel et des chantiers :
• Utiliser et entretenir les outils et matériels mis à disposition
• Participer à la préparation et au rangement des chantiers
• Signaler les besoins en matériel ou en fournitures
• Participer à la gestion des stocks

ACTIVITES SECONDAIRES
- Participation à la vie du service :
• Travailler en équipe et en transversalité avec les autres services
• Participer ponctuellement à des missions transversales (manifestations, urgences techniques, astreintes éventuelles)
• Respecter les consignes et procédures internes

CONDITIONS PARTICULIERES ET CONTRAINTES D’EXERCICE
- Travail en intérieur et en extérieur
- Port de charges et postures contraignantes
- Déplacements fréquents sur le territoire communal
- Possibilité d’horaires variables selon les nécessités de service
- Astreintes ou interventions urgentes possibles

RELATIONS FONCTIONNELLES
- Travaille en collaboration avec les autres agents des services techniques

Poste à temps complet : 36 heures hebdomadaires

Profil recherché

COMPETENCES
- Savoirs :
• Connaissances de base en technique du bâtiment
• Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène (EPI, prévention des risques)
• Notions de règlementation des ERP (appréciées)
• Formation ou expérience dans les métiers du bâtiment appréciée
• Expérience en collectivité territoriale souhaitée
• Permis B indispensable
• Habilitations électriques et CACES appréciés
- Savoir-faire :
• Lire et comprendre des consignes techniques
• Utiliser les outils manuels et électroportatifs
• Réaliser des travaux de maintenance courante
• Organiser son travail en fonction des priorités
- Savoir-être :
• Autonomie et sens de l’initiative
• Polyvalence et adaptabilité
• Esprit d’équipe
• Rigueur et sens des responsabilités
• Discrétion professionnelle

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de Madame le Maire :
    - par mail : rh-economie@ville-linselles.com
    - par voie postale : Mairie de Linselles - 12 rue de Bousbecque - 59126 LINSELLES

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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