agent polyvalent périscolaire - MAIRIE DE VAULNAVEYS-LE-HAUT
Référence : O038260603000030
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vaulnaveys-le-Haut
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire fonction publique + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Vaulnaveys-Le-Haut recherche deux agents polyvalents au sein du pôle périscolaire pour assurer des missions liées à la restauration scolaire, à l’entretien des locaux scolaires et communaux et des missions d'animation et d'encadrement des élèves pendant le temps périscolaire.
Sous l’autorité du Responsable du Pôle Périscolaire, au sein d’une équipe de 15 agents, l’agent polyvalent participe en équipe ou individuellement à l’ensemble des activités du pôle périscolaire selon les besoins du service et des nécessités de remplacement et d’adaptation à savoir :
- Restauration scolaire : toute activité possible (mise en place du service, service, plonge, entretien des locaux, surveillance des enfants, etc.)
- Entretien des locaux scolaires et bâtiments communaux
- Proposition d'animation et encadrement des élèves du groupe scolaire pendant le temps périscolaire,
- Participer à toute activité du service rendue nécessaire par l’urgence.
Profil recherché
Profils recherchés
- Niveau CAP/BEP/BAC/BAC PRO ;
- Formation et/ou expérience dans le domaine ;
Savoir et Savoir-faire
- Capacité à travailler en équipe au sein du pôle périscolaire et avec les autres services communaux
- Connaissance de l’environnement de travail périscolaire
Savoir-être
- Polyvalence
- Neutralité, discrétion et exemplarité dans les relations avec l’équipe, les usagers (enfants, parents, enseignants notamment) et les partenaires
- Qualité relationnelle
- Ponctualité, rigueur et méthode
- Sens du service public
- Réactivité, dynamisme et prise d’initiative
- Capacité à rendre compte
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoi d’un CV et d’une lettre de motivation par courriel à rh@vaulnaveys-le-haut.fr ou voie postale.
Contact pour informations relatives au poste : Nathalie BAUMELA, Responsable RH rh@vaulnaveys-le-haut.fr ou 0476891805.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
