Agent polyvalent plombier (h/f) - Clichy-sous-Bois
Référence : O093260706001382
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Clichy-sous-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction du patrimoine bâti et sous l’autorité du chef d’équipe régie, vous aurez pour missions :
• L’installation et la maintenance des équipements de plomberie de tout type.
• Le diagnostic et le dépannage des équipements de plomberie et interventions en urgence.
• La maintenance préventive et la mise au norme des installations.
• Le suivi des travaux et interventions et retours à faire au supérieur hiérarchique.
Missions régulières :
• Installation et maintenance des équipements de plomberie : poser, installer, entretenir et réparer les installations de plomberie (canalisations, robinetterie, sanitaires, systèmes de chauffage, etc.) ;
• Réaliser les branchements et raccordements des installations à l’eau potable et aux évacuations ;
• Intervenir sur les systèmes de production d’eau chaude sanitaire (Chauffe-eau, ballons d’eau, etc.) ;
Diagnostic et dépannage :
• Effectuer des diagnostics en cas de panne ou de dysfonctionnements des installations (fuites, bouchons, dysfonctionnements) ;
• Réparer ou remplacer les éléments défectueux (joints, tuyaux, robinets, pompes, vannes, etc.) ;
• Intervenir en urgence lors de fuites d’eau ou autre sinistres ;
Maintenance préventive :
• Réaliser des contrôles réguliers sur les installations afin de prévenir les incidents (fuites, obstructions, etc.) ;
• Veiller au bon fonctionnement des réseaux d’alimentation et d’évacuation d’eau ;
Suivi des travaux et interventions :
• Assurer le suivi des interventions en tenant à jour les demandes de travaux Open GST ainsi que les rapports de maintenance systématique ;
• Rendre compte de l’avancement des travaux auprès de son supérieur hiérarchique ;
• Participer à la coordination avec les autres corps de métier du service technique (électriciens, serruriers, etc.) ;
Application des normes de sécurité :
• Respecter les normes en matière de sécurité, d’hygiène et d’environnement liées aux travaux de plomberie ;
• Assurer la conformité des installations aux réglementations en vigueur ;
• Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) lors des interventions ;
Gestion des équipements et des stocks :
• Veiller à la disponibilité des outils et matériels nécessaire à la réalisation des travaux (tuyaux, raccords, outils divers) ;
• Participer à la gestion des stocks de pièces de rechange et des consommables.
Profil recherché
• Connaissance de l’environnement territorial ;
• Connaissance générale de l’organisation de la collectivité ;
• Connaissances avérées en serrurerie, plomberie, menuiserie, peinture, maçonnerie ;
• Connaissance des applications informatiques ;
• Application des normes en matière de qualité, de sécurité et d’environnement ;
• Port de charges ;
• Bonne présentation ;
• Sens des relations humaines (travail en équipe) ;
• Sens de l’organisation ;
• Courtoisie professionnelle ;
• Disponibilité.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
mail : recrutement@clichysousbois.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/09/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation