Agent polyvalent restauration et entretien H/F - Mairie de MONTGERON

Référence : O091250228000167

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montgeron
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du (de la) référent(e) de site en élémentaire maternelle elle ou lui-même sous la responsabilité du responsable du service Restauration ou du coordinateur sous la responsabilité du (de la) direction Enfance Education, l'agent exécute la mise en ½uvre opérationnelle des orientations stratégiques définies en matière de missions techniques (entretien, restauration) dans les 10 écoles municipales, dans le cadre du programme municipal. Il/Elle veille également au respect des procédures au sein de l'organisation.

Encadrement du temps méridien, entretien et restauration au sein des établissements scolaires
* Travailler en direction des enfants scolarisés ou/et fréquentant les accueils périscolaires et méridien
* Encadrement des enfants sur le temps méridien en maternelle
* Assistance à l'assemblage, préparation et service des préparations culinaires simples en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité (approvisionnement, mise en place, service et remise en état de la salle).
* Savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure et respecter les règles d'hygiène et de sécurité d'utilisation des produits en milieu scolaire et de restauration
* Savoir utiliser, nettoyer et ranger le matériel utilisé
* Travailler en équipe
* Savoir signaler tout dysfonctionnement ou anomalies à sa hiérarchie
* Préparer les prestations traiteur si besoin
Missions occasionnelles
* Participation à des événements : Fête de la Ville...
* Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service

Profil recherché

SAVOIRS :
Connaissance de l'environnement territorial, des techniques d'évaluation professionnelle
Connaissance des règles d'utilisation des produits et matériel
Connaitre les protocoles d'entretien des locaux
Connaissance des Normes d'hygiène HACCP et de sécurité
SAVOIR FAIRE :
Capacités d'organisation
Qualités relationnelles
Savoir travailler en équipe
Travailler en transversalité
SAVOIR ÊTRE :
Savoir répondre aux besoins fondamentaux des enfants (sécurité, affective, nutritionnels...)
Sens de l'écoute, organisé(e), esprit d'équipe, méthodique, diplomate, rigoureux (se), assidu (e), conscience professionnelle

Qui sommes-nous ?

Située au nord-est de l'Essonne, Montgeron est une ville accueillante et agréable qui concilie la proximité avec Paris (à 20 minutes de Gare de Lyon par le RER D) et un cadre de vie très privilégié, avec notamment le massif forestier de Sénart et la Pelouse, superbe ancienne allée royale arborée.
La Ville de Montgeron administre près de 24 000 habitants.

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Envoyer CV et lettre de motivation

    recrutement@montgeron.fr
    Madame le Maire
    112 avenue de la République
    91230 MONTGERON

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 29/04/2025

  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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