AGENT POLYVALENT SCOLAIRE / Contrat Art. L.332-8 6° - COMMUNE D'ALBITRECCIA
Référence : O02A260629000219
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Albitreccia
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Albitreccia 2A
Lieu : Molini
Type du poste : Contrat à Durée Déterminée maximum 3 ans renouvelable dans la limite maximale de 6 ans en application de I’article L.332-8-6° du code général de la fonction publique ;
Cadre de rémunération : Adjoint technique
Poste
• Sous I’autorité du Maire et de I’adjoint délégué aux affaires scolaires et à la jeunesse, vous devrez, en fonction de votre affectation, faire preuve de polyvalence pour répondre aux attentes du poste.
• Selon votre affectation, vous pourrez :
o assister le personnel enseignant pour l’encadrement, l’animation et l’hygiène des
jeunes enfants sur les temps scolaires,
o encadrer les enfants sur les temps périscolaires, le mercredi et pendant les vacances,
o assurer un service en restauration scolaire,
o accompagner en car des élèves lors du ramassage scolaire, entretenir les locaux scolaires et communaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o02a260629000219-agent-polyvalent-scolaire-contrat-art-332-8-6?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché
Les compétences :
○ CAP Petite Enfance et BAFA appréciés
o Savoir faire face aux situations de premier secours
o Connaître les normes d’hygiène et de sécurité, les gestes et postures
o Aptitude à concrétiser des projets d’animation Connaissances :
• Connaître les spécificités des publics accueillis au regard des besoins relatifs aux tranches d’âge (besoins, développement psychomoteur et psychoaffectif)
• Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
• Posséder des compétences permettant de proposer des activité s adaptées aux besoins en
classe et en accueils de loisirs
Compétences pratiques
● Savoir effectuer toutes les tâches utiles au bon fonctionnement de la classe (organisation, ordre, hygiène, rangement)
• Savoir mettre en place des animations
• Savoir travailler en équipe avec les différents intervenants
• Savoir hiérarchiser les tâches et effectuer des transmissions de qualité Qualités personnelles :
• Dynamisme et réactivité.
• Sens de la communication et discrétion professionnelle
• Rigueur
• Sens du service public.
Les spécificités liées au poste :
Horaires coupés et décalés.
Travail le mercredi et pendant les vacances scolaires
Rémunération 35 heures annualisées
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
Les candidatures devront être transmises à l'adresse mail ci-après : scolaire.albitreccia@gmail.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
