Agent Polyvalent spécialisé Plomberie (H/F) - Mairie de La VERRIERE
Référence : O078261007000491
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Verrière
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la Direction des Services techniques et au sein de la régie technique municipale, vous assurez avec vos collègues l’entretien polyvalent des équipements et garantissez l’expertise plomberie de l’équipe.
Vos Missions :
Missions entretien des bâtiments communaux :
- Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la commune dans tous les bâtiments communaux ;
- Effectuer des travaux de plomberie dans les bâtiments et en extérieur : sur les réseaux d’alimentation en eau potable, sur les réseaux d’eaux usées et sur les réseaux d’eaux pluviales. Pose de revêtements (carrelage, faïence). Installation de mobilier (salle de bain, toilettes, cuisine).
- Élaboration de devis (fournisseurs)
- Assurer une polyvalence diverse dans les métiers du bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, serrurerie, menuiserie, électricité) ;
- Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements du bâtiment ;
- Gestion des approvisionnements de matériel et suivi de stock (mise en place d’un magasin) ;
- Aider à l’organisation des fêtes et des cérémonies, installations de tentes, tables, chaises… induisant la participation à des manifestations le samedi (maximum : 3 par an) ;
- Assurer le salage des circulations piétonnes devant les écoles et devant les bâtiments, en cas d’intempéries.
Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Poste à pourvoir au 1er octobre 2026.
Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d’emplois
des adjoints techniques (selon profil)
Possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance,
Politique de formation active
Votre candidature (lettre de motivation +CV) est à adresser à :
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville – avenue des Noés – 78320 – La Verrière
Ou par courriel :
recrutement@mairie-laverriere.fr
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP, Bac professionnel ou diplôme équivalent dans les domaines du bâtiment, de la maintenance des bâtiments ou de la plomberie.
- Vous êtes titulaire du Permis B
- Vous êtes titulaire d’une habilitation électrique, CACES R489, R486 et permis E (serait un plus)
- Vous êtes bricoleur et avez l’esprit d’un « géo-trouve-tout »
- Vous êtes proactif face à la difficulté et savez reporter à votre manageur
- Vous avez le service au public comme ligne directrice.
- Vous avez des connaissances des règles d'hygiène, de sécurité et des gestes et postures professionnels,
- Vous avez des connaissances des techniques de plomberie, de chauffage et de maintenance des équipements sanitaires,
Votre Savoir-être :
- Faire preuve de rigueur, de minutie et de précision.
- Disposer d'un bon sens de l'organisation et savoir gérer les priorités.
- Avoir l’esprit d’équipe et de bonnes qualités relationnelles.
- Discrétion professionnelle et sens du service public.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Avenue des Noës
78320 LA VERRIERE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/12/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
