Agent polyvalent spécialité propreté urbaine - MAIRIE DE MOLSHEIM
Référence : O067261020000607
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Molsheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grilles indiciaires de la fonction publique territoriale € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assure la propreté urbaine de la ville
Principales missions :
- Balayage et ramassage sur l’espace public (déchets, déjections, …),
- Vidange des corbeilles de propreté et des récupérateurs de sacs à déjections canines,
- Patrouille de ramassage pédestre de déchets (piquage, aspirateur de voirie, …),
- Nettoyage et décapage des graffitis (Nettoyeur HP, produits adapté, …),
- Nettoyage des espaces après manifestations (marché hebdomadaire, foire, évènements sportifs et culturels, …) en semaine, week-end et jour férié,
- Participation au plan d’actions Zéro Phyto (désherbage, débroussaillage, brossage, balayage mécanique,
- Nettoyage des rues et espaces publics à l’automne par soufflage et ramassage des feuilles mortes,
- Garantir l’intégrité des équipements de la ville,
- Gestion des déchets, élimination et tri,
- Transports et mise en place de matériaux et matériels divers,
- Conduite d’engins de chantier dans le cadre des missions relevant du service,
- Participation à la préparation et à la mise en place des dispositifs et actions liés aux manifestations, travaux et accidents,
- Réalisation de la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements (véhicules, machines, outillages, …),
- Participation à la viabilité hivernale (astreintes, conduites poids lourds, maintenance des saleuses, …),
- Aide aux travaux des autres équipes (voirie, espaces verts, bâtiment, …).
Profil recherché
- Connaissances théoriques et pratiques dans le domaine des travaux publics, de la mise en place et de la réfection des matériaux de voirie,
- Maitrise des réglementations en matière de signalisation et de sécurité de chantier, norme des poses de matériels,
- Conduite d’engins de chantier (balayeuse, tracteurs agricoles, mini pelle, compacteur, …),
- Permis B indispensable,
- Permis EB et C souhaité,
- Autonomie, esprit d’initiative, disponibilité,
- Sens du relationnel et des responsabilités, savoir rendre compte,
- Capacité à anticiper et à trouver des solutions concrètes,
- Aptitude physique aux efforts par tous temps.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les dossiers de candidatures (lettre de motivation, CV) sont à envoyer à Monsieur Le Maire – Ville de Molsheim - 17 place de l’hôtel de Ville - 67129 MOLSHEIM CEDEX.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
