Agent polyvalent(e) des espaces verts et espaces publics - COMMUNE DE SAINT PHILIPPE
Référence : O974260519000150
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Philippe
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous la responsabilité du chef d'équipe et du chef de pôle Entreprise Municipale, l’agent supervise les travaux de plantation, de création, de production et d’entretien des espaces verts et espaces publics.
-Encadre des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts;
-Encadre l'entretien des espaces verts et espaces publics (tonte des gazons, traitements, arrosages...);
-Encadre la confection de massifs arbustifs et floraux;
-Encadre le désherbage et traitement des massifs et plantations;
-Encadre la taille des arbustes et arbres;
-Encadre la création des nouveaux espaces verts et engazonnement;
-Encadre la surveillance de la flore;
-Encadre la surveillance, contrôle des aires de jeux;
-Encadre l'entretien du cimetière et des cours d'écoles;
-Assurer la propreté des espaces et voies publics (bandes de roulement, trottoirs, espaces verts);
-Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé;
-Encadre le nettoyage des matériels et des machines après usage;
-Encadre le rangement méthodiquement les produits après utilisation;
-Séparer les produits toxiques des autres;
-Encadre le contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits;
Profil recherché
Le profil recherché doit avoir une expertise confirmée en espaces verts, incluant la plantation, l’entretien, la création de massifs et la taille des arbres.
Il doit être capable d’assurer la surveillance des espaces publics (aires de jeux, cimetière, etc.) et de maintenir leur propreté.
Une bonne connaissance des produits phytosanitaires et des normes de sécurité est indispensable, notamment pour gérer les stocks et identifier les signes de péremption.
L’agent doit faire preuve de rigueur, de méthode et d’un sens de l’organisation pour le rangement et l’entretien du matériel.
Enfin, il doit être autonome, capable de travailler en équipe et doté d’un esprit responsable pour encadrer les chantiers.
Expérience exigée de 3 ans sur le même poste
Maîtrise du logiciel CIRIL exigé
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/08/2026
-
Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
