AGENT PÉRISCOLAIRE (H/F) - MAIRIE D' EPAGNY METZ-TESSY
Référence : O074260609001847
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Epagny Metz-Tessy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le poste d’Adjoint(e) d’animation périscolaire au sein des centres périscolaires de la commune a pour vocation de contribuer à l’accueil, à l’encadrement et à l’animation des enfants durant les temps périscolaires, dans le respect de la réglementation en vigueur, du projet éducatif de la collectivité et des besoins des enfants et de leurs familles.
L’Adjoint(e) d’animation participe à la mise en œuvre des activités éducatives, ludiques et de loisirs favorisant l’épanouissement, l’autonomie et la socialisation des enfants. Il(elle) veille à leur sécurité physique, affective et morale, tout en garantissant un cadre bienveillant et adapté à leur développement.
Au sein de l’équipe d’animation, l’Adjoint(e) d’animation contribue à l’organisation et au bon déroulement des différents temps périscolaires (accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir, activités périscolaires). Il(elle) participe à la préparation, à l’animation et à l’évaluation des projets et des activités mis en place au sein des structures, dans une démarche éducative cohérente avec les orientations de la collectivité.
L’Adjoint(e) d’animation favorise les relations avec les familles en assurant un accueil de qualité et en contribuant à la transmission des informations relatives à la vie des enfants au sein des structures. Il(elle) participe au développement d’un climat de confiance avec les parents et contribue à la qualité du service rendu aux usagers.
Au sein de l’organigramme, l’agent(e) est placé(e) sous l’autorité directe du Responsable du service Enfance-Jeunesse ainsi que de la Coordinatrice scolaire. Il(elle) travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes éducatives, les services municipaux, les établissements scolaires et les partenaires intervenant auprès des enfants, afin de garantir la continuité éducative et de contribuer à la mise en œuvre de la politique Enfance-Jeunesse de la commune.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074260609001847-agent-pEriscolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire
• Assurer l’accueil des enfants sur les temps périscolaires du matin, du midi et du soir.
• Encadrer un groupe d’enfants en garantissant leur sécurité physique, affective et morale.
• Organiser et animer des activités calmes, ludiques, éducatives ou de détente adaptées à l’âge des enfants.
• Gérer les temps de transition, les déplacements, les regroupements et les temps d’attente.
• Faire respecter les règles de vie collective et le cadre fixé par la structure.
• Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien, notamment pendant les repas, les trajets et les temps de repos.
• Repérer les besoins des enfants et adapter son attitude en fonction des situations.
• Travailler en lien avec l’équipe d’animation, les ATSEM, les enseignants et la hiérarchie.
• Transmettre les informations utiles et signaler les situations particulières.
• Appliquer les consignes de sécurité, d’hygiène et de fonctionnement de la structure.
Savoir être
• Capacité d'adaptation
• Avoir le sens du travail d'équipe
• Discrétion
• Compétence en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question et donc être en situation de dialogue et de communication
• Bienveillance et écoute.
• Patience et calme.
• Sens des responsabilités.
• Autorité adaptée et juste.
• Disponibilité et vigilance.
• Esprit d’équipe.
• Sens de l’observation.
• Respect du cadre, des enfants, des familles et des collègues.
Qui sommes-nous ?
Commune nouvelle de près de 9 500 habitants, EPAGNY METZ-TESSY fait partie de la communauté d'agglomération du Grand Annecy. Située à l'interface entre l'agglomération annécienne et les territoires péri-urbains du Nord-Ouest, elle constitue l'un des grands pôles économiques de l'agglomération, tout en conservant une qualité de vie pour ses habitants, grâce à un tissu associatif dynamique et une nature préservée.
Rejoignez notre équipe pour contribuer aux nombreux projets portés par une équipe municipale dynamique et des services innovants.
À propos de l'offre
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- Travail du lundi au vendredi
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service sur l'amplitude d'ouverture 7h30 -18h30
- Participation aux réunions d'équipe, APP, formations collectives
RÉMUNÉRATION : statutaire + régime indemnitaire + avantages divers (COS, CNAS, Carte Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance), forfait mobilité durable..
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
