Agent recenseur - MAIRIE DE DOUVAINE

Référence : O074260925000693

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Douvaine
Domaine : Relation à l'usager
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre du recensement de la population 2027, la commune de Douvaine recrute des agents recenseurs pour le recensement de la population qui se déroulera du 21 janvier 2027 au 20 février 2027.

Sous la responsabilité du coordonnateur communal et conformément aux instructions de l'INSEE, l'agent recenseur est chargé des missions suivantes :
- Se former aux concepts et aux règles de recensement : assister aux 2 demi-journées de formation préalable aux opérations sur le terrain
- Effectuer la tournée de reconnaissance sur le terrain d'environ 3 jours : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur
- Remplir le carnet de tournée
- Distribuer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet
- Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet
- Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les quartiers impartis
- Vérifier, classer, numéroter et comptabiliser les questionnaires recueillis
- Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis
- Rendre compte au coordonnateur communal de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine
- Restituer en fin de collecte l'ensemble
- Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papiers complétés par les habitants dans les délais impartis
- Vérifier, classer, numéroter et comptabiliser les questionnaires recueillis
- Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis
- Rendre compte au coordonnateur communal de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine
- Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents.

Profil recherché

Profil recherché :
- Grande disponibilité,
- Capacité à dialoguer pour convaincre les habitants,
- Aisance relationnelle,
- Aisance rédactionnelle,
- Moralité, neutralité et discrétion,
- Sensibilisation à internet,
- Connaissance des outils bureautiques et informatiques
- Stabilité dans la fonction,
- Organisation et méthode,
- Ténacité.

Conditions d'exercice :
Être disponible :
- Début janvier 2027 : environ 5 jours comportant 2 séances de formation obligatoires et la réalisation de la tournée de reconnaissance.
- A partir du 20 janvier 2027 et jusqu'à la fin de la collecte :
disponibilité quotidienne y compris en soirée et le samedi, larges amplitudes des horaires, pas de congé pendant la durée de la collecte.

Disposer d'un téléphone portable.
Rémunération attractive.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 1.267 mois

    Date limite de dépôt de candidature : 31/10/2026.
    Transmettre sa candidature (CV + lettre de motivation) à grh@ville-douvaine.fr.
    Mairie de Douvaine
    Place de l'Hôtel de Ville
    74140 DOUVAINE

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 21/01/2027

  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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