Agent ressource SOS travaux / Eco-citoyens/ accueil/ assistante pôle ressource - COMMUNE D'AURIOL
Référence : O013260504000915
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Auriol
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du chef de service ressources, vous assurez le suivi administratif des prestations ponctuelles générés par SOS travaux et l’appli écocitoyens.
Assistante du pôle ressource
Suivre les travaux des agents de terrain avec l’agent chargé de l’exécution des demandes SOS travaux et sous l’autorité du chef de service ressources : assurer la gestion administrative de multiples petites interventions simples, et très différentes de manière réactive, et autonome
Faire le retour à ma hiérarchie
Assurer une partie de l’accueil
Assurer le lien pour prioriser les chantiers
Assurer certaines tâches financières
Actualiser la base de données
Piloter et planifier les micro-missions demandées en collaboration avec l’agent d’exécution
Envoyer le récapitulatif des travaux des groupes scolaires aux directrices tous les mois.
Gérer le suivi et l’exécution du SOS travaux en lien avec la direction sur le logiciel ATAL
Avoir un retour permanent des demandes traitées
Quantifier les missions exécutées pour assurer la tenue de tableau de suivi
Faire un retour oral ou écrit sur certaines demandes directes, aux administrés, en lien avec ses supérieurs.
Agent en charge des engagements comptables et suivi de l’exécution du budget des services techniques
Création des bons de commande sur le logiciel SEDIT
Enregistrement des demandes d’achat tableau comptable
Validation des factures simples
Polyvalence pour les besoins du service technique
Accueil
Profil recherché
Grande polyvalence administrative
Utilisation des outils informatiques
Création et gestion de tableau de suivi
Grande adaptabilité administrative
Réactivité, et sens des priorités
Autonomie complète
Esprit d’équipe
Diplomatie et calme
Connaitre les corps de métiers divers des services techniques, compétences en RH, finances, marchés publics, et accueil
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
