AGENT SOCIAL - C.C.A.S. / E.H.P.A.D. DE PLEUMARTIN

Référence : O086260804001632

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Pleumartin
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale et ancienneté € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L’agent social accompagne le résidant dans les activités de la vie quotidienne sur toutes les unités (EHPAD et UVP).
Il assure l’hygiène de l’environnement et le confort de la personne accueillie. Il travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire.Travail sous l’autorité de la direction, en collaboration avec l’aide-soignant(e), l’aide-médico psychologique, l’accompagnant éducatif et social et sous la responsabilité de l’infirmier(e).

• Effectuer le service hôtelier : distribution et préparation des repas et collations, aide au repas et à la prise
• Préparer les chariots de petit-déjeuner
• Aider aux soins d’hygiène corporelle et de confort du résidant
• Assurer l’entretien des espaces de vie des personnes accueillies selon les règles d’hygiène et d’asepsie
• Assurer l’entretien des parties communes selon les règles d’hygiène et d’asepsie
• Accompagner les résidants dans leurs déplacements au sein de l’espace de vie
• Réceptionner, assurer l’entretien et le repassage du linge des résidants
• Assurer le lavage et séchage du petit linge hôtelier (lavettes, franges…)
• Assurer le lavage des nappes et les remettre sur les tables en salle à manger
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et assurer l’entretien du matériel
• Assurer l’entretien du petit matériel médical (fauteuils roulants, déambulateurs…)
• Observer l’état de santé du résidant, relever les modifications de comportement et en faire part aux interlocuteurs concernés
• Transmettre les observations par écrit sur le logiciel de soins et par oral
• Participer aux différentes réunions de travail et formations
• Participer à l’accueil et l’accompagnement des stagiaires en formation
• Participer aux animations et activités pour les résidants
• Participer à la réalisation des projets de vie personnalisés des résidants
• Communiquer avec le résidant et sa famille
• Collaborer avec ses collègues harmonieusement
• Remplacements occasionnels cuisine.

Profil recherché

QUALIFICATIONS :
Niveau CAP/BEP dans le secteur sanitaire et social / BAC PRO service à la personne/ DEAVS souhaitable mais non exigé

SAVOIR :
-Connaissance des règles d’hygiène et d’asepsie
-Connaissance des techniques d’utilisation du matériel et des produits d’entretien
-Connaissance des techniques relationnelles et de communication
-Connaissance en gériatrie

SAVOIR-FAIRE :
-Utiliser règles et protocoles d’hygiène lors de l’entretien
-Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation des résidants
-Discerner le caractère urgent d’une situation pour alerter
-Reconnaître et transmettre les informations utiles à l’accompagnement du résidant
-Utilisation du logiciel de soins
-Respect des gestes barrières

SAVOIR-ETRE
-Sens du travail en équipe
-Conscience professionnelle
-Respect, disponibilité et écoute
-Capacité d’adaptation
-Esprit d’initiative
-Organisation
-Discrétion
-Sens du secret professionnel
-Respect de la hiérarchie et de l’organisation liée à la FPT (droits et devoirs)

À propos de l'offre

  • Lettre - CV et diplômes à adresser :
    Par courrier à :
    Mme GUIBERTEAU Gaëlle
    Directrice de l'EHPAD
    27 Avenue des Acacias
    86450 PLEUMARTIN
    ou par mail à : contact@ehpad-pleumartin.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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