Agent social - C.C.A.S. DE CAMBRAI
Référence : O059260316000396
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Cambrai
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire du cadre d'emplois des agents sociaux territoriaux € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’agent social contribue au bon fonctionnement de la crèche en assurant l’hygiène des locaux, la préparation des repas, l’entretien du linge et un soutien logistique auprès de l’équipe éducative. Son rôle garantit un environnement propre, sain et sécurisé pour les enfants, les familles et les professionnels.
Préparation de l'espace de vie, installation/sécurisation.
Accueil de l'enfant, transmissions orales et écrites.
Accompagner les enfants individuellement ou en petit groupe dans leur développement.
Veiller à la sécurité, au bien être au respect du rythme de chaque enfant et à son épanouissement.
Favoriser l'autonomie de l'enfant.
Prendre part aux soins quotidiens.
Proposer des activités variées et adaptées en concertation avec l'équipe.
Maintenir l'environnement de l'enfant propre et sain.
Ranger les espaces de vie.
Participer à l'entretien du linge.
Participer aux réunions d'équipe et de travail, aux analyses de pratiques, aux journées pédagogiques et aux projets festifs.
Ponctuellement, assurer le nettoyage des locaux et seconder à l'élaboration et au service des repas.
Profil recherché
CAP AEPE exigé.
SAVOIR:
Identifier les besoins de l'enfant.
Connaître les techniques et besoins en soins d'hygiène corporelle.
Savoir sécuriser les espaces de vie et organiser des activités adaptées.
Connaître et respecter les règles d'hygiène en collectivité, connaître et appliquer les consignes et procédures.
Connaître les principes d'ergonomie liés au poste de travail.
Connaitre les techniques d'entretien des locaux et des équipements.
SAVOIR-ETRE:
Ponctualité, disponibilité, esprit d'initiative.
Savoir établir des relations professionnelles et s'intégrer dans une équipe.
Capacités relationnelles, sens du travail en équipe, capacité d'adaptation.
Se remettre en question et interroger ses pratiques professionnelles, accepter les remarques et réajuster si besoin.
Respecter la confidentialité et le secret professionnel.
À propos de l'offre
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CV, lettre de motivation et diplôme à adresser à l'attention de la Directrice 3 Rue Achille Durieux à Cambrai.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. C
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
